Quản lý nhà hàng và giáo viên tiếng Nhật | Nữ Khoái Châu – Hưng Yên
Giới thiệu về ứng viên
Quản lý, giáo viên tiếng Nhật, nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhà hàng …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ Kadan
• Quản lý toàn bộ hoạt động của nhà hàng
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
• Lập kế hoạch mua nguyên vật liệu và đàm phán với nhà cung cấp
• Giải quyết khiếu nại từ khách hàng
• Báo cáo cho cấp trên hàng tháng
○ Van Tai
• Giảng dạy tiếng Nhật cho học sinh và lao động xuất khẩu
• Lập kế hoạch và tài liệu cho các lớp học
• Báo cáo về tình hình học sinh cho cấp dưới
○ JV-SYSTEM
• Lập kế hoạch và tuyển dụng cho các phòng ban trong công ty
• Chuẩn bị báo cáo và thống kê nguồn nhân lực
• Quản lý và hướng dẫn nhân viên lễ tân, lái xe, và nhân viên dọn dẹp
• Hỗ trợ giám đốc điều hành
• Phát triển chính sách và giám sát thực hiện kế hoạch
• Cung cấp thông tin và chăm sóc khách hàng về các khóa học tiếng Nhật
• Thông tin về cuộc sống và làm việc tại Nhật Bản
• Lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo ứng viên đủ tiêu chuẩn được tuyển dụng kịp thời
• Giám sát đội ngũ dọn dẹp và bảo vệ
• Thiết lập và đào tạo đội phòng cháy chữa cháy
○ ArtSprout
• Khởi nghiệp và quản lý trung tâm
• Lập lịch cho các lớp học âm nhạc, hội họa, và tiếng Anh
• Giao tiếp với giáo viên, học sinh và phụ huynh
• Lập kế hoạch marketing và quảng cáo với nhân viên
○ E-hope
• Tìm kiếm gia sư và lập lịch cho các lớp học
• Giải quyết khiếu nại từ khách hàng hoặc gia sư
• Tư vấn cho học sinh về việc tham gia các khóa học
• Chăm sóc học sinh trong quá trình học và sau khi học
● KỲ VỌNG LƯƠNG
• Thương lượng
● NHẬN XÉT
• Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả, tổ chức tốt, lãnh đạo nhóm
• Động lực và tận tâm hoàn thành công việc đúng
• Kỹ năng đàm phán hiệu quả
• Luôn đúng giờ khi được giao nhiệm vụ
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt
