Quản lý cửa hàng và chăm sóc khách hàng | Nữ | 1989 | District 1 – Ho Chi Minh
Giới thiệu về ứng viên
Store management, sales management, customer service, marketing, administration, team leadership, retail operations, promotion planning, staff training, business administration …
● THÔNG TIN CÁ NHÂN
○ Họ và tên: TRAN THUY SAO MAI
○ Giới tính: Female
○ Ngày sinh: 11/09/1989
○ Nơi sinh: HO CHI MINH CTY
○ Địa chỉ: 83/14 ĐE THAM, DIST 1, HCM
○ Quốc tịch: Vietnamese
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Ứng tuyển vào lĩnh vực quản lý cửa hàng, bán hàng, chăm sóc khách hàng, marketing và hành chính.
○ Mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp để phát huy năng lực và tích lũy kinh nghiệm cho sự nghiệp lâu dài.
○ Có hơn 8 năm kinh nghiệm trong quản lý cửa hàng, bán hàng, chăm sóc khách hàng, marketing và hành chính.
○ Tin rằng kỹ năng, kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm có thể đóng góp tích cực cho mục tiêu của doanh nghiệp.
● ĐIỂM MẠNH
○ Thành thạo quản lý cửa hàng và vận hành.
○ Kinh nghiệm về bán hàng và chăm sóc khách hàng.
○ Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt.
○ Có khả năng xây dựng kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả.
○ Làm việc tốt dưới áp lực cao.
○ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và giải quyết vấn đề tốt.
○ Có tư duy phân tích và định hướng kết quả.
● HỌC VẤN
○ Hong Bang University International Department
• Chuyên ngành: Business Administration
• Trình độ: Graduate College
● KỸ NĂNG NGÔN NGỮ VÀ TIN HỌC
○ English: Excellence
○ Computer: MS Office
● ĐÀO TẠO BỔ SUNG
○ Mattress product knowledge, store standard, sales enhancement
• Thailand, November 2015
○ Furniture product knowledge
• November 2015
● Kinh Nghiệm:
○ Ngoc Thanh Spa & Marketing
• Position: Skin, Body Beauty Service, Sale Training Center Online, Designer Web
• Period: 10/2017 đến nay
• Lập kế hoạch khuyến mãi theo tháng và theo dõi kết quả
• Thiết kế hình ảnh quảng cáo trên Facebook và website
• Cập nhật hoạt động vận hành để khách hàng theo dõi thông tin
• Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng qua điện thoại, email, tin nhắn và trực tiếp
• Phối hợp với quản lý khác để cải thiện dịch vụ khách hàng
• Tư vấn và xử lý các vấn đề về da cho khách hàng
• Tìm kiếm khách hàng mới qua Facebook và quản lý tài khoản online
• Đảm bảo mục tiêu của đội nhóm được hoàn thành
• Đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn
○ INDEX LIVING MALL
• Position: Manager
• Period: 11/2015 đến 08/2017
• Quản lý và đào tạo nhân viên bán hàng
• Đảm bảo nhân viên nắm vững kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng
• Theo dõi sự hài lòng của khách hàng và xử lý phản hồi
• Xem xét quy trình làm việc để cải thiện hiệu quả vận hành
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ giữa nhân viên và công ty
• Tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng
• Lập kế hoạch bán hàng theo năm, quý và tháng
• Kiểm tra phân ca, chấm công và thi đua
• Theo dõi tình trạng kho và hàng mới theo từng quý
• Phân tích hiệu quả bán hàng và đề xuất giải pháp tăng doanh số
• Phối hợp với trụ sở chính về chương trình khuyến mãi và giảm giá
• Tham gia setup cửa hàng mới
• Quản lý cửa hàng theo tiêu chuẩn công ty
• Đạt danh hiệu top manager và tham gia team building
○ SPA NGOC THANH
• Position: Assistant Manager
• Period: 11/2014 đến 10/2015
• Gọi điện chăm sóc khách hàng theo tuần
• Đào tạo nhân viên về sản phẩm và kỹ năng làm đẹp
• Hỗ trợ xử lý khiếu nại và vấn đề của khách hàng
• Quản lý lịch hẹn khách hàng theo ngày, tuần và tháng
• Xây dựng chương trình khuyến mãi và marketing phù hợp
• Quản lý báo cáo doanh số, phân ca, chấm công, nghỉ phép và đặt hàng sản phẩm
• Thiết kế tiêu chuẩn đo lường để đảm bảo chất lượng dịch vụ spa
• Duy trì không gian spa sạch đẹp và đúng tiêu chuẩn
○ HD COFFEE SHOP
• Position: Manager
• Period: 08/2013 đến 10/2014
• Quản lý báo cáo doanh số theo ngày, tuần và tháng
• Xây dựng kế hoạch triển khai để đảm bảo doanh thu
• Quản lý phong cách vận hành và xây dựng menu phù hợp
• Tuyển dụng nhân viên mới
• Thực hiện thủ tục xin giấy phép kinh doanh
• Đào tạo nhân viên về kỹ năng phục vụ và bartender
• Lập kế hoạch khuyến mãi và marketing
• Quản lý lịch làm việc và chấm công
• Kiểm soát tồn kho nguyên liệu và nguồn cung
○ FOS
• Position: Store Manager
• Period: 03/2012 đến 07/2013
• Quản lý cửa hàng để đảm bảo hình ảnh, hàng hóa và doanh thu
• Phát triển, tạo động lực và đánh giá nhân viên bán hàng
• Quản lý phân ca, chấm công, khiếu nại và giao hàng
• Hỗ trợ xử lý vấn đề khách hàng và tồn kho khi quản lý vắng mặt
• Phối hợp với trụ sở chính về khuyến mãi và marketing
• Kiểm tra tồn kho định kỳ và đặt hàng sản phẩm bán chạy
• Họp định kỳ với nhân viên về bán hàng, sản phẩm và khách hàng
• Huấn luyện và quản lý hiệu suất nhân viên
• Quản lý cửa hàng theo tiêu chuẩn công ty
○ ADIDAS
• Position: Assistant Manager
• Period: 10/2009 đến 03/2012
• Quản lý cửa hàng để đảm bảo doanh thu đạt mục tiêu
• Đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ trên kệ và đủ nhân sự bán hàng
• Phối hợp các chương trình khuyến mãi và marketing từ trụ sở chính
• Kiểm tra tồn kho hàng tháng và đặt hàng sản phẩm bán chạy
• Phân tích nguyên nhân làm giảm doanh thu và sản phẩm bán chậm
• Hỗ trợ xử lý vấn đề khách hàng và tồn kho khi quản lý vắng mặt
• Kiểm tra phân ca, chấm công, báo cáo doanh số, nghỉ phép và khiếu nại
• Đào tạo thu ngân và nhân viên mới về bán hàng
• Quản lý thất thoát và hàng hư hỏng hiệu quả
○ VALENTCIANI
• Position: Senior Staff, Fashion Designer
• Period: 11/2008 đến 10/2009
• Báo cáo doanh số hằng ngày
• Đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ trên kệ
• Đào tạo nhân viên mới về kiến thức sản phẩm
• Đề xuất chương trình khuyến mãi và marketing
• Kiểm tra tồn kho hàng tháng và đặt hàng sản phẩm bán chạy
• Sắp xếp, dọn dẹp và trưng bày sản phẩm theo khu vực
● THÀNH TÍCH
○ Được công nhận là nhân viên xuất sắc nhất năm 2011 tại ADIDAS
● KỸ NĂNG KHÁC
○ Trang trí cửa hàng, cắm hoa và nấu ăn