Giới thiệu về ứng viên

Quản lý cửa hàng, Chăm sóc khách hàng, Đào tạo nhân viên, Phát triển nguồn nhân lực, Quản lý chất lượng dịch vụ, Kỹ năng giao tiếp …

● Kinh Nghiệm:

○ PNJ

• Cửa hàng Trưởng
• Quản lý toàn bộ cửa hàng
• Lên kế hoạch chăm sóc khách hàng
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên phát triển nguồn nhân lực
• Quản lý vốn và hàng hóa
• Quản lý cơ sở vật chất cửa hàng
• Tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ
• Tiếp đón các đoàn kiểm tra từ ngành địa phương

○ Samsung

• Chuyên viên Chăm sóc khách hàng
• Quản lý chất lượng dịch vụ 52 bếp ăn trên toàn quốc
• Kiểm tra và chấm điểm chất lượng dịch vụ
• Lập kế hoạch đào tạo và soạn thảo tài liệu
• Đào tạo CS leader tại tất cả các địa điểm
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc đào tạo
• Hỗ trợ giải quyết và xử lý khiếu nại
• Khảo sát CSI và tổng hợp báo cáo VOC
• Tổ chức sự kiện minigame và hỗ trợ mở địa điểm mới

○ Foseca

• Nhân viên phát triển chuỗi bán hàng
• Phát triển chuỗi bán lẻ Hangel
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên phát triển nguồn nhân lực
• Kiểm tra và kiểm soát vận hành tại các chuỗi
• Tìm kiếm mặt bằng và mở mới
• Xây dựng quy trình và quy định liên quan đến bán hàng
• Kiểm tra chất lượng dịch vụ bán hàng và hàng tồn kho

● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

○ Trường cao đẳng kinh tế kỹ thuật công nghiệp Hà Nội

• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
• Thời gian: 2008 – 2011