Dang Thi Thanh Thao 1985 Biên phiên dịch

Đặng Thị Thanh Thảo
Tuổi:
35
Đặng Thị Thanh Thảo
15I Hai Bà Trưng, Phường 6,
Thành phố Đà Lạt
Điện thoại di động:
. Email:
dthanhthao @ gmail
TỔNG QUAN
Sống có mục đích, trung thực, nhiệt tình, chuyên nghiệp với mong muốn mạnh mẽ trong việc tạo ra
những thay đổi tích cực và liên tục cải tiến để tạo ra giá trị gia tăng, tăng hiệu quả làm việc và chia sẻ
các thực tiễn tốt nhất trong việc cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp và hỗ trợ người khác.
Hiện tại có nhu cầu chuyển nơi sống về Đà Lạt để gần gia đình nên mong muốn tìm công việc ở đây.
• Cử nhân Kiểm toán và Kế toán năm 2006 của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh năm 2006
• Bằng cử nhân tiếng Anh của Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TP HCM
• 3 năm trong vai trò tuân thủ, kiểm soát và quản lý đạo đức – Chương trình nghị sự quản lý rủi ro,
quản lý và nhúng khung Đảm bảo kiểm soát trong

hoạt động
hàng ngày, Thúc đẩy quy tắc ứng xử
kinh doanh và hành vi dự kiến, Điều tra viên cho các trường hợp vi phạm
• 10 năm kinh nghiệm về Kiểm toán nội bộ và Kiểm soát nội bộ cho các công ty đa quốc gia.
• 1,5 năm kinh nghiệm về Báo cáo quản lý (báo cáo ngân sách, dự toán, thực tế và các báo cáo theo
yêu cầu khác)
• 1,5 năm kinh nghiệm về Kế toán phải trả và phải thu
• Thành thạo kiểm soát nội bộ và kiến thức quy trình vận hành, xây dựng chính sách và thiết lập quy
trình, sơ đồ, thiết kế mẫu
• Tuyệt vời về

kỹ năng
thuyết trình, MS Office, sử dụng thành thạo hệ thống ERP – Cocur, SAP,
Maconomy và Zoom, Box, Quip
• Độc lập, chủ động, tự động viên, kiên nhẫn, than thiện, hòa đồng, có chính kiến
• Tiếng Anh thuần thục, lưu loát cả nói và viết, có khả năng phiên dịch (Bằng cử nhân Ngôn ngữ
Anh)
• Tiếng Nhật – đã từng học hơn 1 năm – có phản xạ và phát âm tốt.

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Kiểm Soát, Tuân Thủ, Chuẩn Mực Đạo Đức tại Diageo Vietnam Limited –
Tháng 5 2017 – Hiện Tại
• Quản Trị Rủi Ro:
– Triển khai quy trình quản lý rủi ro của tập đoàn cho Việt Nam để đảm bảo công ty có quy
trình quản lý rủi ro năng động nhất, các thông số cảnh báo rủi ro chính được xác định để cảnh
báo tốt hơn giúp doanh nghiệp đối phó với các biến động, phức tạp.
– Làm việc với các lãnh đạo để xác định đánh giá, định lượng các rủi ro hàng năm. Tối ưu hóa
nguồn lực và phân công trách nhiệm đối phó với từng rủi ro.
– Định kỳ hàng tháng, quý tổ chức các buổi họp đánh giá xem xét lại tính hiệu quả và thiết thực
của các

hoạt động
ngăn ngừa rủi ro.
– Quản trị rủi ro cho

hoạt động
liên tục của công ty:
Tổ chức đào tạo, cập nhật kiến thức
chuyên môn và hỗ trợ chuyên môn cho các phòng ban, bộ phận liên quan. Giữ vai trò Điều
phối viên rủi ro trong Nhóm quản lý khủng hoảng khi có sự vụ xẩy ra.
• Kiểm soát:
– Để đảm bảo các điều khiển được thiết kế theo tinh thần đơn giản hóa và phù hợp với mục
đích. Đảm bảo các điều khiển được nhúng trong

hoạt động
hàng ngày.
– Cung cấp tư vấn để kiểm soát chủ sở hữu trong việc giúp họ thúc đẩy nhận thức kiểm
soát giữa các chủ sở hữu quy trình và tất cả nhân viên
* Highly Confidential *
– Thực hiện kiểm tra thiết kế và kiểm tra tính hiệu quả, nếu có bất kỳ vòng lặp nào, cùng
với chủ sở hữu kiểm soát để phát triển kế hoạch hành động khả thi để thu hẹp khoảng
cách kiểm soát
– Thường xuyên báo cáo cho ban quản lý về tình hình quy trình kiểm soát nội bộ, hoặc các
trường hợp cần xin ý kiến.
– Đại diện VN tham gia các

dự án
triển khai phần mềm mới cho bộ phận Tuân Thủ, Rủi
Ro, Kiểm Soát
• Tuân Thủ và Chuẩn Mực Đạo Đức:
– Đạo đức hàng năm (

Hoạt động
, đào tạo và kế hoạch truyền thông) cho nhóm lãnh đạo
phê duyệt và thực hiện kế hoạch nhằm thúc đẩy nhận thức tuân thủ và hành vi dự kiến từ
mỗi nhân viên.
– Phối hợp với chuyên gia về chủ đề đào tạo – Chống hối lộ và tham nhũng, Chống rửa
tiền, Tuân thủ chính sách giao dịch, An toàn thông tin, Nói chuyện với các chuyên gia về
vấn đề này.
– Thiết lập và chạy chương trình nghị sự của Ủy ban tuân thủ trong đó tất cả các trường
hợp không tuân thủ được báo cáo trong khoảng thời gian, nguyên nhân gốc được phân
tích và căn chỉnh cho một quá trình hành động trong việc ngăn chặn sự xuất hiện trong
tương lai, theo dõi tình trạng hoàn thành.
– Hàng quý, kiểm toán Du lịch & Giải trí, Tặng quà và Giải trí, và truyền đạt các vi phạm
cho nhân viên và quản lý trực tiếp của họ để đảm bảo các quy tắc đã tuân thủ.
– Phối hợp chặt chẽ với Pháp lý trong việc cung cấp các kế hoạch giảm thiểu cho các

dự án
rủi ro cao.
– Quản lý vi phạm:
là người lãnh đạo trường hợp hoặc điều tra viên cho bất kỳ vi phạm nào
trong công ty, theo dõi tiến trình điều tra, điều phối và báo cáo cho Ủy ban tuân thủ theo
chính sách của công ty.
Business Controller ở Taylor Nelson Sofres Vietnam Pte., Ltd
T7 2015 – T1, 2017
• Phân tích tài chính
• Hàng tháng thực hiện ghi nhận doanh thu, trích trước chi phí theo như dự toán
• Lập báo cáo lợi nhuận tháng thực tế, Bảng cân đối báo cáo thực tế và tải lên hệ thống báo
cáo.
• Hàng tháng, làm việc với các trưởng bộ phận để thu thập dữ liệu và cập nhật lại dự báo.
• Điều chỉnh PnL trong hệ thống báo cáo so với hệ thống cục bộ để xác định khoảng cách
(nếu có) và chuẩn bị các báo cáo khác theo yêu cầu
• Giải đáp các câu hỏi từ vùng liên quan đến số liệu báo cáo
• Xem xét hợp đồng nhà cung cấp, tạo và duy trì dữ liệu cơ sở của nhà cung cấp, thường
xuyên xem xét dữ liệu của nhà cung cấp để đảm bảo dữ liệu được cập nhật.
• Kiểm soát sổ chi tiết hàng tồn kho, nhập xuất tồn, kiêm kho cuối tháng, đối chiếu sổ sách
• Kiểm tra cấp ngân sách cho các mỗi

hoạt động
đang diễn ra.
• Kế toán phải thu:
liên hệ
với khách hàng, nhóm bán hàng trong việc thu tiền để đảm bảo
tình trạng tiền mặt tốt và có phương án hành động kịp thời đối với các khoản quá hạn. Lập
báo cáo tài khoản phải thu hàng tháng và giải trình với giám đốc tài chính.
• Quản lý tài sản cố định:
máy tính lưu trữ / máy tính xách tay / thiết bị phần cứng và phụ
kiện CNTT và phân bổ cho người dùng. Duy trì một danh sách người dùng và giữ cho nó
hiện tại.
• Kiểm soát nội bộ:
• Thiết lập quy trình nôi bô cho các

hoạt động
kế toán (tài sản cố định,
• Làm việc với nhóm lãnh đạo trong việc phác thảo Bản đồ rủi ro quốc gia với kế hoạch
hành động và đệ trình
* Highly Confidential *
• Hỗ trợ hàng năm Giám đốc Tài chính trong việc xem xét tự đánh giá Kiểm soát nội bộ và
đề xuất hành động để giải quyết các thiếu sót (nếu có)
• Soạn thảo các chính sách của công ty địa phương như:
Chính sách du lịch, Chính sách
mua hàng và thanh toán, Ghi nhận doanh thu, Chính sách tín dụng, Duy trì ủy quyền nội
bộ của ma trận quyền hạn.
• Xây dựng Kế hoạch liên tục kinh doanh Country Country và củng cố các đóng góp của
bộ phận.
• Đảm bảo phân chia nhiệm vụ giữa những người dùng trong hệ thống Kế toán và Mua
hàng (hệ thống Maconomy)
• Được chỉ định làm điều phối viên kiểm toán làm việc với nhóm kiểm toán nội bộ Toàn
cầu.
• Cung cấp dịch vụ tư vấn cho tất cả các bộ phận liên quan đến tuân thủ SOX (Đạo luật
Sarbanes Oxley).
• Chuẩn bị tài liệu và tiến hành đào tạo cho nhóm địa phương về các chính sách nhóm,
Chống gian lận và các chủ đề môi trường kiểm soát khác.
• Định kỳ / ngẫu nhiên thực hiện kiểm tra quy trình để đảm bảo tuân thủ, đầy đủ, kịp thời
và đề nghị cải tiến
•

Liên hệ
chính trong quá trình gia hạn Chính sách bảo hiểm gián đoạn tài sản và kinh
doanh hàng năm với Nhà môi giới bảo hiểm.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Tài chính
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Danone Vietnam Co., Ltd
T2 2012 – T7 2015
• Tiến hành đánh giá hệ thống kiểm soát, thu thập tài liệu hỗ trợ và thực hiện kiểm tra kiểm toán theo
các yêu cầu kiểm soát nội bộ toàn cầu với tất cả các cấp chủ sở hữu quy trình.
• Cùng với chủ sở hữu quy trình kinh doanh để phát triển kế hoạch hành động để đáp ứng với kết
quả kiểm toán, kiểm soát yếu và theo dõi chặt chẽ cho đến khi các điểm yếu được giải quyết.
• Thường xuyên báo cáo tình trạng kiểm soát cho trưởng nhóm Tài chính và Quản lý và nhóm Kiểm
soát nội bộ khu vực.
• Thực hiện đánh giá rủi ro kinh doanh hàng năm, lập bản đồ rủi ro với trưởng bộ phận và tóm tắt về
xác nhận nhóm quản lý bao gồm danh sách rủi ro, kế hoạch hành động khả thi. Thường xuyên theo
dõi hành động với chủ sở hữu rủi ro và thường xuyên cập nhật cho đội ngũ quản lý.
• Đóng vai trò của Chủ sở hữu quy trình:
quy trình thiết kế và tự đánh giá và xây dựng chính sách và
quy trình cho các quy trình kiểm soát nội bộ của toàn công ty như Quản lý chống gian lận, Ma trận
ủy quyền nội bộ và bên ngoài, Chính sách phân chia nhiệm vụ và đào tạo cho tất cả mọi người nhân
viên
• Mạng lưới chủ sở hữu quy trình kinh doanh (BPO) với các mục tiêu là:
• Duy trì mối quan hệ tốt và chặt chẽ với các chủ sở hữu quy trình kinh doanh trong tài liệu chính
sách và thủ tục để đảm bảo có đủ các biện pháp kiểm soát;
• Hỗ trợ các BPO:
cung cấp tư vấn kiểm soát nội bộ, chia sẻ các thực tiễn tốt nhất để tinh chỉnh các
quy trình

hoạt động
;
• Cập nhật các thay đổi về luật pháp, quy định và chính sách toàn cầu và thúc đẩy chính sách và thủ
tục cập nhật để đảm bảo tuân thủ.
• Quản lý rủi ro gian lận:
chẩn đoán rủi ro gian lận, phát triển chính sách chống gian lận của công ty,
thúc đẩy nhận thức về gian lận bằng cách thực hiện Quy tắc đào tạo, hoạt hình về rủi ro gian lận và
hội thảo về gian lận; Còi thổi
• Là Điều phối viên Kiểm toán cho kiểm toán nội bộ toàn cầu.
• Duy trì mạng lưới Kiểm soát nội bộ giữa các quốc gia trong Nhóm để có kiến thức và trao đổi thực
tiễn tốt nhất
* Highly Confidential *
•

Liên hệ
chính trong quá trình gia hạn Chính sách bảo hiểm gián đoạn tài sản và kinh doanh hàng
năm với Nhà môi giới bảo hiểm.
Kiểm toán nội bộ và tuân thủ – Toyota Financial Services Vietnam
T6 2010 – T2 2012
• Thực hiện đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch kiểm toán hàng năm dựa trên kết quả đánh giá với
việc xem xét thiếu hụt nguồn lực, liên kết với trưởng bộ phận và sau đó, đệ trình kế hoạch kiểm
toán cuối cùng lên ủy ban kiểm toán để phê duyệt
• Thực hiện chương trình làm việc kiểm toán từ đầu đến cuối tại mỗi bộ phận theo chu kỳ kiểm toán
được phê duyệt để đáp ứng Thỏa thuận cấp độ dịch vụ kiểm toán nội bộ, ví dụ:
hoàn thành 100%
kế hoạch kiểm toán.
• Tài liệu tham gia kiểm toán tài liệu:
phương pháp kiểm toán, hồ sơ làm việc, lấy mẫu
• Xác định các vấn đề kiểm toán bao gồm nguyên nhân gốc rễ và tác động rủi ro, đưa ra các khuyến
nghị cải tiến kiểm soát thực tế
• Thỏa thuận với chủ sở hữu quy trình về phát hiện và kế hoạch hành động và thời gian kiểm toán,
dự thảo báo cáo kiểm toán, phân loại các vấn đề kiểm toán một cách phù hợp theo mức độ rủi ro
và đưa ra các vấn đề kiểm toán quan trọng cho Giám đốc điều hành và Trưởng ban giám sát kịp
thời “.
• Tham gia vào việc phát triển và cung cấp đào tạo chức năng IA và nhận thức Kiểm soát nội bộ,
nhận thức về gian lận – Người thổi còi
• Hỗ trợ chức năng của bộ phận tài chính trong các báo cáo địa phương và nhóm định kỳ
• Hỗ trợ các bộ phận khác theo sự phân công, hoàn thành nhiệm vụ adhoc một cách siêng năng
• Trở thành điều phối viên và điểm liên lạc cho kiểm toán nội bộ hoặc kiểm toán của chính quyền
địa phương.
• Duy trì cơ sở dữ liệu về dự thảo / sửa đổi / luật mới từ Ngân hàng Nhà nước / Bộ Tài chính và cập
nhật thường xuyên cho nhóm quản lý, xác định các hành động tiếp theo và đề xuất các chức năng
bị ảnh hưởng và các hành động cần thiết có thể có trong các quy định mới được ban hành
• Xem xét chính sách và quy trình đối với quy trình làm việc thực tế của EDT
Kiểm toán nội bộ – Asia Commercial Bank
Tháng7 2007 – Tháng 6 2010
• • Thực hiện các cam kết Kiểm toán nội bộ tại các chi nhánh theo sự phân công và báo cáo hàng
tháng cho Giám đốc kiểm toán khu vực.
• • Tham gia vào các cam kết kiểm toán tuân thủ để thực hiện kiểm toán thực địa về

hoạt động
tín
dụng, tiết kiệm tiền,

hoạt động
tiền gửi, bảo mật kho tiền ngân hàng tại các chi nhánh để đảm bảo
tuân thủ các quy định và chính sách nội bộ của ngân hàng nhà nước.
• • Ngẫu nhiên, thực hiện ngẫu nhiên việc quản lý Tiền mặt tại chi nhánh – cụ thể là quy trình đóng
hàng ngày hoặc hàng tháng cho Quản lý Tiền mặt và Kho tiền.
Kế toán thanh toán – Johnson Control Vietnam Co., Ltd
• Kiểm tra yêu cầu thanh toán từ các bộ phận khác, đặt giao dịch vào hệ thống kế
toán và gửi cho Giám đốc Tài chính phê duyệt
• Lập kế hoạch và xử lý thanh toán cho các nhà cung cấp trong nước và châu Á;
• Hòa giải ngân hàng và người giám sát tiền mặt nhỏ.
• Chuẩn bị VAT, báo cáo thuế TNCN và thanh toán.
• Tài khoản phải thu:
Hồ sơ xử lý đơn hàng và hồ sơ bán hàng (SO, hóa đơn VAT,
phiếu giao hàng)
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Tài chính

KỸ NĂNG
* Highly Confidential *
Xử dụng thông thạo các hệ thống ERP như SAP R3, DEP, , Misa, và các phần mềm văn phòng thông dụng
Microsoft Office (Excel, Word, PwPoint,), Outlook Express, Lotus Note
Khả năng làm việc tốt với các nhân viên ở cấp bậc khác nhau của nhân viên trong tổ chức

CERTIFICATES
• University of Economics Ho Chi Minh City
Accounting and Auditing Major
Bachelor
2002. – 2006
• Vietnam National University Hochiminh city – University of Social Sciences and Humanities
Faculty of English Linguistic and Literature- Pedagogy Major
Bachelor – Second Degree
2009-2012
• Chief Accountant Certificate.
Ministry of Finance Department – University Of Economics Ho Chi Minh City
30/03/2015
PERSONAL DETAILS
Marital Status:
Married
Hoppy:
Reading, cooking, planting, sewing, music …
REFERENCE INFORMATION:
To be provided
* Highly Confidential *