NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP – KHÔNG YÊU CẦU NGOẠI NGỮ – KCN PHỐ NỐI A. HƯNG YÊN – 18 TRIỆU

Mô tả công việc

**HRVALU hỗ trợ đối tác là công ty sản xuất xây dựng và nội thất cần tuyển nhân viên kế toán tổng hợp như mô tả sau:
THÔNG TIN CHUNG
– Nhà máy đang trong giai đoạn hoàn thiện, dự kiến đi vào hoạt động từ tháng 8.
– Quy mô nhân sự: 80–100 người.
– Địa điểm làm việc: Nhà máy Phố Nối A, Như Quỳnh, Hưng Yên.
– Ứng viên tự túc phương tiện đi lại. Trong thời gian đào tạo (1–4 tuần) tại Hà Nội, công ty hỗ trợ chi phí đi lại và chỗ ở.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý và điều phối hoạt động của bộ phận kế toán tại nhà máy/kho.
– Tổ chức, hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ kế toán cho nhân viên.
– Theo dõi, kiểm tra và giám sát việc hạch toán các nghiệp vụ kế toán hằng ngày.
– Kiểm tra, phê duyệt hồ sơ thanh toán thuộc đơn vị phụ trách.
– Hạch toán các bút toán tổng hợp của chi nhánh và các khoản chi phí được phân bổ từ công ty.
– Thực hiện tính giá thành sản phẩm, dịch vụ tại đơn vị.
– Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình kế toán nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
– Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả và hóa đơn bán hàng.
– Kiểm tra, đối chiếu các báo cáo kiểm kê và số liệu từ các bộ phận liên quan.
– Thực hiện báo cáo công việc theo ngày, tuần và tháng.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán.
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất.
– Am hiểu nghiệp vụ kế toán tổng hợp, kế toán giá thành, kế toán kho và các quy định về thuế, hóa đơn, chứng từ.
– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) và phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên đã sử dụng ERP hoặc Bravo 8.
– Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
– Có kỹ năng quản lý, đánh giá, ra quyết định và giao tiếp hiệu quả.
– Có tinh thần phối hợp, làm việc nhóm tốt và chịu được áp lực công việc.
– Trung thực, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt và có trách nhiệm trong công việc.
– Tuân thủ kỷ luật, quy định của công ty và có ý thức trách nhiệm cao.
4. QUYỀN LỢI
– Thu nhập: 13.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng (Gross).
– Thưởng tháng lương thứ 13.
– Nghỉ phép năm: 12 ngày.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định cùng các chế độ phúc lợi khác.
– Thưởng các dịp Lễ, Tết.
– Cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng.
– Mức đóng BHXH khoảng 60–70% trên tổng lương.
– Xét tăng lương định kỳ từ đủ 1 năm làm việc, mức tăng khoảng 10–15%.
– Có tăng ca theo đặc thù từng vị trí; chế độ tính lương tăng ca áp dụng theo quy định với hệ số 150% và 200%.
5. THỜI GIAN LÀM VIỆC
– Từ 08:00 – 17:30, nghỉ trưa 1 giờ 30 phút.
– Làm việc 6 ngày/tuần.