Mô tả công việc
HRVALU hỗ trợ đối tác là công ty sản xuất nội thất và xây dựng Việt Nam cần tuyển nhân viên kế hoạch sản xuất như mô tả sau:
1. THÔNG TIN CHUNG
– Nhà máy đang trong giai đoạn setup, dự kiến đi vào hoạt động từ tháng 8.
– Quy mô nhân sự: 80 – 100 người.
– Địa điểm làm việc: Nhà máy KCN Phố Nối A, Như Quỳnh, Hưng Yên.
– Ứng viên tự túc phương tiện đi lại.
– Thời gian đầu sẽ được đào tạo từ 1 – 4 tuần tại Hà Nội, công ty hỗ trợ chi phí đi lại và chỗ ở.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Phát hành lệnh sản xuất theo đơn hàng từ bộ phận Kinh doanh và trao đổi với bộ phận Sản xuất về các yêu cầu liên quan đến sản phẩm.
– Lập lệnh xử lý đối với các đơn hàng lỗi đủ điều kiện theo quy định sau khi được Giám đốc Nhà máy phê duyệt.
– Sắp xếp, in đơn hàng, in tem nhãn theo đúng yêu cầu của từng lệnh sản xuất.
– Tiếp nhận chứng từ từ bộ phận Sản xuất và thực hiện cân, nhập kho phế liệu.
– Cập nhật dữ liệu thành phẩm, phế liệu trên phần mềm; đính kèm phiếu nhập và kiểm soát việc thực hiện định mức.
– Hỗ trợ Chuyên viên Kế hoạch Sản xuất khi có yêu cầu.
– Thường xuyên theo dõi tình trạng hàng lỗi, hàng trả lại để tận dụng tối đa; báo cáo Chuyên viên KHSX và Giám đốc Nhà máy khi phát hiện sai lệch hoặc bất thường.
– Quản lý, cấp phát tem nhãn và vật tư tiêu hao phục vụ sản xuất.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Nhà máy.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam/Nữ, độ tuổi 22 – 30.
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
– Chấp nhận đào tạo ứng viên chưa có kinh nghiệm; ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế hoạch sản xuất, Kho hoặc Vật tư.
– Có thể tăng ca và làm việc luân phiên vào Chủ nhật khi cần.
– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) và sử dụng được Google Sheets.
– Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
– Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
– Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu.
4. QUYỀN LỢI
– Mức lương Gross: 8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng.
– Thưởng tháng lương thứ 13.
– Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của pháp luật.
– Thưởng các dịp Lễ, Tết.
– Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
– Mức đóng BHXH khoảng 60 – 70% tổng lương.
– Xét tăng lương định kỳ từ đủ 01 năm, mức tăng khoảng 10 – 15%.
– Có tăng ca theo đặc thù từng vị trí; bộ phận Kho và Admin thường tăng ca nhiều hơn Kế toán tổng hợp. Tiền tăng ca được tính theo hệ số 1.5 và 2 theo quy định.
5. THỜI GIAN LÀM VIỆC
– 08:00 – 17:30, nghỉ trưa 01 giờ 30 phút.
– Làm việc 06 ngày/tuần.