Ứng viên Nhân sự với kinh nghiệm và kỹ năng giao tiếp tốt. | Nam | 2001 | Tân Bình – TP.HCM
Giới thiệu về ứng viên
Quản trị Kinh doanh, Nhân sự, Tuyển dụng, Giao tiếp, Làm việc nhóm, Sales …
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP:
– Áp dụng kiến thức và kinh nghiệm trong công việc.
– Mong muốn có cơ hội làm việc tại môi trường ổn định và chuyên nghiệp.
– Hướng tới thăng tiến trong sự nghiệp.
THÔNG TIN CÁ NHÂN:
HỌC VẤN:
– 23/05/2001: Cao đẳng Kinh tế TP.HCM
– Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
– GPA: 3.24
CÁC KỸ NĂNG:
– Tin học văn phòng:
– Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point.
– Tiếng Anh:
– Khả năng giao tiếp cơ bản.
– TOEIC: 420.
KỸ NĂNG GIAO TIẾP:
– Giao tiếp cùng các bộ phận nội bộ công ty để hỗ trợ công việc.
KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM:
– Hỗ trợ thành viên trong phòng ban hoàn thành công việc.
Kinh Nghiệm::
– 10/2022 – 05/2023: HRBP
– ABA
– Giao tiếp với các bộ phận liên quan để nắm bắt nhu cầu nhân sự.
– Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
– Sàng lọc CV ứng viên.
– Giải quyết quan hệ lao động.
– Tham vấn cho các bộ phận về tình hình nhân sự.
– Kiểm tra chấm công nhân viên.
– Lưu trữ hồ sơ nhân viên, nhập dữ liệu ứng viên.
– Thực hiện gia hạn, ký mới hợp đồng lao động.
– 04/2022 – 10/2022: HRBP Intern
– ABA
– Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
– Sàng lọc CV ứng viên.
– Hẹn lịch phỏng vấn.
– 11/2021 – 05/2022: HR Freelancer
– RBOX – Recruitment in a Box
– Nhận yêu cầu tuyển dụng.
– Chỉnh sửa content tuyển dụng.
– Post bài tuyển dụng tìm kiếm ứng viên.
– Hỗ trợ ứng viên ứng tuyển.
– 03/2021 – 10/2022: Sales – Team Leader
– Hoàng Kim
– Tư vấn sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.
– Giám sát, hỗ trợ team.
– Đào tạo nhân sự mới.
– Đánh giá nhân sự mới.
– Xây KPI theo tháng cho team.
– Giám sát thúc đẩy hiệu quả công việc.
– 12/2020 – 03/2021: Nhân viên Tư vấn Khách hàng
– Hoàng Kim
– Tư vấn sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.
– Giới thiệu, tư vấn sản phẩm qua điện thoại.
NGƯỜI THAM CHIẾU:
– Lê Thị Thiên Lý
– HRBP Sup
CHỨNG CHỈ:
– 08/2022: TOEIC 420
– 10/2022: Chứng chỉ Quản trị nhân sự chuyên nghiệp
SỞ THÍCH:
– Đọc sách
– Xem phim
– Du lịch