Trưởng phòng Pháp chế với 12 năm kinh nghiệm | Nam Cái Khế – Cần Thơ

Quản lý nhân sự, Pháp chế, Tuyển dụng, Đào tạo, Chiến lược tổ chức, Hành chính …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Thép Tây Đô

• Trưởng phòng
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
• Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty
• Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
• Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động
• Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc
• Xây dựng các quy định liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện an toàn lao động và phòng chống cháy nổ
• Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong công ty
• Tham mưu cho BTGĐ xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động của công ty
• Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên và tuyển dụng

○ Dầu khí Mêkong

• Phó phòng Tổ chức Hành chính, Pháp chế
• Tham mưu cho BGĐ xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động của công ty
• Thiết lập quy chế lương cho từng đơn vị
• Hướng dẫn CBCNV chấp hành các quy định của công ty
• Tham gia phổ biến văn bản pháp luật và xử lý vi phạm kỷ luật
• Tổ chức cho CBCNV học tập luật lao động và an toàn lao động
• Xây dựng đề án tuyển dụng lao động theo yêu cầu sản xuất

○ Chiếu xạ Cần Thơ

• Trưởng phòng Pháp chế
• Phụ trách và chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến pháp lý
• Tham gia soạn thảo hợp đồng và kiểm tra tính hợp pháp cho các giao dịch
• Cố vấn cho ban giám đốc về pháp luật
• Nghiên cứu, cập nhật những thay đổi về luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý và giải quyết vấn đề pháp lý phát sinh
• Đào tạo nhân sự trong phòng ban

● HỌC VẤN

○ ĐH Cần Thơ

• Cử nhân Luật pháp
• 09/2004 – 09/2008

○ Học viện tư pháp

• Luật pháp
• 03/2015 – 05/2016

● CHỨNG CHỈ

○ Chứng chỉ hành nghề luật sư

• 10/2010 – 10/2010

○ Chứng nhận hoàn thành khóa học Quản trị Nhân sự

• 12/2013 – 12/2013

○ Chứng nhận tốt nghiệp khóa đào tạo Quản trị nguồn nhân lực

•

● KỸ NĂNG

○ Kỹ năng quản lý, giải quyết công việc
○ Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản, đàm phán

● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

○ Vị trí mong muốn: Trưởng phòng
○ Mức lương mong muốn: Cạnh tranh
○ Cấp bậc mong muốn: Quản lý / Trưởng phòng
○ Loại công việc: Toàn thời gian cố định
○ Ngành nghề mong muốn: Khác
○ Nơi làm việc ưa thích: Khác
○ Tìm kiếm cơ hội phát huy khả năng và đem lại giá trị cho công ty
○ Có thể đổi chỗ ở: Có
○ Có thể đi công tác: Có