Trưởng phòng nhân sự với kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo | Nam | 1996 | Hai Bà Trưng – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
quản lý nhân sự, tuyển dụng, kế toán, đào tạo, phát triển đội ngũ, lập kế hoạch ngân sách …
● Kinh Nghiệm:
○ Manulife
• Trưởng phòng kinh doanh cấp cao
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
○ An ninh Tín Nghĩa
• Trưởng phòng Nhân sự
• Quản lý chế độ lương thưởng và BHXH
● HỌC VẤN
○ Trung cấp Tài chính Kế toán I
• Chuyên ngành kế toán tổng hợp
○ Viện Đại Học Mở
• Cử nhân Kế toán Tổng hợp
○ Khóa học Quản lý Nhà nước
• Bậc Chuyên viên
● KỸ NĂNG
○ Kỹ năng xây dựng mối đoàn kết nội bộ
○ Tin học văn phòng thành thạo
○ Kỹ năng tuyển dụng và quản lý nhân sự
○ Xây dựng hệ thống KPI đánh giá nhân sự
○ Lập kế hoạch ngân sách nhân sự
○ Kỹ năng giám sát và huấn luyện nhân viên
○ Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
○ Chịu được áp lực trong công việc
● MỤC TIÊU
○ Trở thành một Trưởng phòng chuyên môn tốt, trung thực và đạo đức
● KẾT QUẢ QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
○ Hoàn thành công việc và kế hoạch giao
○ Giao tiếp và mở rộng mối quan hệ đồng nghiệp
○ Tôn trọng quy định và nội quy của đơn vị
