Trưởng phòng Nhân sự có kinh nghiệm | Nam | 1988 | Hoàng Mai – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Quản trị Nhân sự, Tuyển dụng, Kiểm toán Nội bộ, Thẩm định, Quản lý hồ sơ, Đào tạo nhân sự …
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, được làm việc trong môi trường đoàn kết, năng động và có cơ hội thăng tiến.
● THÔNG TIN CÁ NHÂN
○ Năm sinh: 1982
○ Giới tính: Nam
○ Quốc tịch: Việt Nam
○ Hôn nhân: Đã kết hôn
○ Địa chỉ: Số 253B Tân Mai, quận Hoàng Mai, TP Hà Nội
○ Điện thoại: 0985.738.445
○ Email: nguyenhuman2019@gmail.com
● NGÔN NGỮ
○ TIẾNG VIỆT: tốt
○ TIẾNG ANH: giao tiếp cơ bản
● HỌC VẤN
○ 2002-2006
• CỬ NHÂN KINH TẾ – TRƯỜNG ĐH KINH TẾ QUỐC DÂN HÀ NỘI
• Chuyên ngành: Toán – Thống kê Kinh tế
○ Chứng chỉ khác:
• Chứng chỉ kế toán tổng hợp – Trường ĐH Kinh tế Quốc dân Hà Nội
• Chứng chỉ kế toán trưởng – Trường ĐH Kinh tế Quốc dân Hà Nội
• Chứng chỉ Tiếng Anh C – Trường Công nghệ Kỹ thuật KT Đối ngoại
• Chứng chỉ Tin học B – Trường Công nghệ Kỹ thuật Kinh tế Đối ngoại
• Chứng chỉ thẩm định giá, tư vấn bất động sản – Sở Xây dựng Hà Nội
● Kinh Nghiệm:
○ 08/2019 – Nay
• Làm việc tại INDEC, vị trí Trưởng Bộ phận Nhân sự
○ Công việc chủ yếu:
• Rà soát, xây dựng các văn bản, quy định, quy trình, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể…
• Gặp trực tiếp, trao đổi với từng nhân viên trong Công ty (gặp 1-1)
• Đề xuất cách sắp xếp lại các vị trí nhân sự hiện có trong Công ty
• Thực hiện tuyển dụng nhân sự mới
• Phối hợp với các Phòng ban đề xuất các chương trình đào tạo nhân sự mới của Công ty.
• Tham gia các sự kiện tại các trường ĐH để tìm kiếm nguồn ứng viên tuyển dụng.
• Xây dựng quy trình tuyển dụng tại Công ty.
• Quản lý hồ sơ nhân sự trong Công ty, theo dõi biến động tham gia đóng bảo hiểm, các chế độ cho người lao động.
○ Kỹ năng đã học được:
• Tìm nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn tuyển dụng nhân sự.
• Tham mưu cho lãnh đạo về tổ chức, sắp xếp nhân sự.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cơ chế chính sách cho người lao động.
• Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự.
○ 2017– 08/2019
• Làm việc tại HDBank, với vị trí Chuyên viên Kiểm toán Nội bộ
○ Công việc chủ yếu:
• Kiểm toán tín dụng ngân hàng, kiểm toán Phòng Nhân sự định kỳ
• Kiểm tra, phát hiện các rủi ro trong các hoạt động tín dụng và đề xuất cách khắc phục
○ Kỹ năng đã học được:
• Quản trị rủi ro hệ thống, kiểm soát trong hệ thống.
• Khả năng viết chính sách, quy trình làm việc.
○ 2012 – 2017
• Làm việc tại VIBank, với vị trí là Chuyên viên Thẩm định
○ Công việc chủ yếu:
• Thẩm định các điều kiện cho vay của ngân hàng
○ Kỹ năng đã học được:
• Quản trị rủi ro tín dụng.
○ 2007 – 2012
• Làm việc tại VPBank, với vị trí là Nhân viên Tín dụng
○ Công việc chủ yếu:
• Tìm kiếm, duy trì và phát triển khách hàng vay vốn
• Chăm sóc khách hàng sau cho vay
○ Kỹ năng đã học được:
• Bán hàng, giao tiếp.
● KỸ NĂNG
○ Nghề nghiệp:
• Các công tác về nhân sự trong doanh nghiệp.
• Thẩm định, kiểm toán tín dụng ngân hàng.
• Có kỹ năng phát triển khách hàng, giao tiếp thuyết trình.
○ Ngôn ngữ, vi tính:
• Kĩ năng tiếng Anh khá (nghe, nói, đọc, viết).
• Thành thạo các phần mềm Windows XP, MS Office, Internet Explorer.
● TÍNH CÁCH
○ Nhiệt tình, thân thiện, cẩn thận, sáng tạo, có tính dung hòa.
○ Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm dưới áp lực cao.
○ Yêu cầu bản thân và những người tác nghiệp cùng phải có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
● SỞ THÍCH
○ Ưa thích và chơi tốt môn cầu lông, thích bóng đá, có khả năng hát văn nghệ rất tốt.
● NGƯỜI THAM KHẢO
○ Họ tên: Nguyễn Hoàng Sơn
○ Chức vụ: Cán bộ Tín dụng
○ Cơ quan: SHBank
○ Liên hệ: 0985.981.568
