Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự có kinh nghiệm | Nữ | 1988 | Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Hành chính nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, Quản lý nhân sự, KPI, Chính sách phúc lợi, Lương thưởng, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp, Lãnh đạo, Quản lý công việc …
● Kinh Nghiệm:
○ Picenza
• Trưởng Phòng Hành Chính nhân sự tổng hợp
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH cho CBCNV
• Chịu trách nhiệm quản lý công tác hành chính của toàn công ty
• Quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo
• Xây dựng quy chế làm việc, quy trình quy định của công ty
• Xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân sự (KPI)
• Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước
• Tổ chức các hoạt động phúc lợi của công ty
• Quản lý công tác môi trường của nhà máy sản xuất
○ Ngôi Sao Quốc Tế
• Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, đảm bảo nguồn nhân sự
• Quản lý hoạt động nhân sự, tổ chức phỏng vấn
• Xây dựng và giám sát Nội quy Công ty
• Kết hợp với các bộ phận đánh giá hiệu quả công việc
• Dự báo tình hình biến động nhân sự
○ Green Tech
• Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Kiêm Trợ Lý Giám Đốc
• Chịu trách nhiệm trong mọi công tác Hành Chính, Nhân sự
• Xây dựng hệ thống lương thưởng, cơ chế chính sách
• Đảm bảo các vận hành thông suốt bộ máy hành chính
• Trợ lý Giám đốc, sắp lịch làm việc
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến an toàn phương tiện
● HỌC VẤN
○ Đại Học Phương Đông
• Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh
• Bằng cấp: Cử Nhân
• Tốt nghiệp loại: Trung bình
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
• Mong muốn có điều kiện để vận dụng tối đa kinh nghiệm và kỹ năng
• Công việc ổn định để gắn bó lâu dài
• Tìm kiếm cơ hội thăng tiến, thành công trong công việc
● KỸ NĂNG
○ Kỹ năng chính:
• Lãnh đạo
• Giải quyết vấn đề
• Giao tiếp và tạo lập quan hệ
• Đàm phán thuyết phục
• Làm việc nhóm
• Tổ chức công việc hiệu quả
• Thuyết trình
○ Kỹ năng khác:
• Tin học: Word, Excel, Powerpoint, Outlook
• Tiếng Anh: Nghe, Nói, Đọc, Viết
