Giới thiệu về ứng viên

Quản lý, Kinh doanh, Dịch vụ số, Tuyển dụng, Đào tạo, Kế toán, Phân tích, Chiến lược, Chăm sóc khách hàng, Quản lý nhân sự, Tăng trưởng, Kỹ năng giao tiếp …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Viettel Bưu Chính Vĩnh Phúc

• Trưởng Phòng Phụ trách Phòng Dịch vụ số ViettelPAY
• Chịu trách nhiệm về kết quả và hiệu quả hoạt động của kênh Dịch vụ số Viettelpay
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và tổ chức thực hiện dịch vụ số
• Phân tích đánh giá hiệu quả các chương trình kinh doanh
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho dịch vụ số

○ Viettel Vĩnh Phúc

• Giám đốc Viettel Huyện Tam Đảo
• Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh viễn thông
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chăm sóc khách hàng
• Xây dựng mối quan hệ với chính quyền địa phương
• Điều hành hoạt động kinh doanh và dịch vụ

○ Viettel Vĩnh Phúc

• Trưởng Phòng Quản lý kênh BH trực tiếp Viettel Huyện Tam Đảo
• Chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh dịch vụ viễn thông
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho từng tháng
• Đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng chương trình

○ Viettel Vĩnh Phúc

• Trưởng Bộ Phận Kế toán tại các Viettel Huyện Sông Lô, Vĩnh Tường, Phúc Yên
• Ghi chép, hạch toán các phát sinh liên quan đến tài sản cố định
• Hạch toán và theo dõi phân bổ chi phí lương
• Lập báo cáo tài chính và quyết toán thuế

○ CAVICO

• Kế toán Phó dự án
• Ghi chép, hạch toán các phát sinh liên quan đến tài sản cố định
• Hạch toán và theo dõi chi phí lương
• Lập báo cáo tài chính và quyết toán thuế

● THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC

• Năm 2012: Nhân viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
• Năm 2013: Thành tích cao trong phong trào công nhân và công đoàn
• Năm 2016: Nhân viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
• Năm 2018: Sang kiến ý tưởng “Lấy lại niềm tin, gìn giữ khách hàng”
• Năm 2019: Sang kiến ý tưởng “Tích hợp tọa độ vào sim nghiệp vụ”
• Năm 2020: Sang kiến ý tưởng “Chặn cắt chứng minh thư liên quan đến nợ cước”

● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

○ Đại Học Kinh Tế Quốc Dân

• Chuyên ngành: Kế toán – Kiểm Toán
• Điểm loại khá: 7.1/10

● KỸ NĂNG

• Sử dụng thành thạo máy tính và các ứng dụng văn phòng
• Sử dụng phần mềm kế toán chuyên nghiệp (Fast, Bravo, Misa)
• Kỹ năng lập kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện
• Kỹ năng phân tích số liệu tài chính và báo cáo
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
• Kỹ năng huấn luyện và đào tạo nhân viên mới
• Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý KPI nhân sự