Quản lý sản xuất và cải tiến quy trình hiệu quả | Nam | 1987 | Mỹ Hào – Hưng Yên
Giới thiệu về ứng viên
Quản lý sản xuất, Kỹ thuật viên, Đào tạo nhân viên, Quản lý chất lượng, An toàn lao động, Cải tiến quy trình …
● Kinh Nghiệm:
○ Mitsubishi
• Tổ Trưởng sản xuất
• Quản lý nhóm 20 người
• Sắp xếp nhân lực và máy móc trong dây chuyền sản xuất
• Phối hợp giải quyết vấn đề chất lượng và kỹ thuật
• Đào tạo và hướng dẫn nhân sự mới
○ Hutchinson
• Trưởng ca sản xuất
• Quản lý ca 50 người
• Thiết lập hệ thống tiêu chuẩn sản xuất
• Viết và cập nhật hướng dẫn công việc
• Duy trì hoạt động kiểm soát chất lượng
• Giám sát và Quản lý sản xuất
• Quản lý nhóm 150 người
• Điều phối hoạt động sản xuất theo 4M
• Tham gia lập kế hoạch phát triển sản phẩm mới
• Đánh giá hiệu quả công việc của cấp dưới
○ Kopac
• Trưởng phòng Sản Xuất
• Quản lý nhóm 300 CNV
• Nhận đơn hàng và triển khai xuống các bộ phận
• Tính toán năng lực và công suất cho từng bộ phận
• Xây dựng văn hóa làm việc trong công ty
● KỸ NĂNG NỔI BẬT
○ Tin học văn phòng
• Thành thạo Word, Excel, Power Point
○ Giao tiếp
• Giao tiếp tốt và làm việc nhóm hiệu quả
○ Quản lý
• Tính trách nhiệm cao trong công việc
• Làm việc dưới áp lực cao
○ Đào tạo
• Được sự tin cậy từ cấp trên
• Linh hoạt, nhiệt tình và trung thực
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Vận dụng kiến thức và kinh nghiệm về sản xuất để cống hiến cho doanh nghiệp
○ Tìm tòi, học hỏi và trau dồi kỹ năng để trở thành quản lý chuyên nghiệp
