Quản lý nhân sự và tuyển dụng chuyên nghiệp | Nữ | 1987 | Hà Đông – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
HR Manager, Recruitment, Labor Law, Training, Employee Management, Performance Evaluation …
● Kinh Nghiệm:
○ KL Technologies
• Quản lý toàn bộ phòng Hành chính Nhân sự
• Lập và cập nhật sơ đồ tổ chức, danh sách nhân viên
• Thiết lập quy định và chính sách công ty, trình HIZA phê duyệt
• Đảm bảo tuân thủ quy định của các cơ quan nhà nước
• Soạn thảo các tài liệu pháp lý của công ty
• Tuyển dụng theo yêu cầu từ các phòng ban
• Tính lương hàng tháng cho tất cả nhân viên
• Thực hiện các công việc liên quan đến Bảo hiểm xã hội
• Tổ chức đào tạo nội bộ và bên ngoài
• Thành lập Công đoàn, đảm bảo hoạt động theo quy định
• Quản lý cư trú cho người nước ngoài
• Quản lý bảo vệ, lễ tân, vệ sinh
• Đánh giá hiệu suất hàng tháng
○ MDL Investment
• Quản lý toàn bộ phòng Hành chính Nhân sự
• Lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí cần thiết
• Thực hiện thanh toán lương và thưởng
• Đăng ký và tham gia bảo hiểm cho tất cả nhân viên
• Quản lý tài sản, văn phòng phẩm
• Làm việc với cơ quan nhà nước khi cần thiết
○ Immanule Auditing
• Kiểm soát văn phòng phẩm, xe cộ trong công ty
• Tiến hành tuyển dụng khi cần thiết
• Thực hiện các nhiệm vụ của phòng hành chính và nhân sự
• Thực hiện công việc bảo hiểm xã hội cho nhân viên
• Hỗ trợ trưởng phòng làm việc với cơ quan nhà nước
• Thực hiện khai báo thuế cho công ty
● KỸ NĂNG
○ Kỹ năng giao tiếp tốt với cam kết cao
○ Làm việc nhóm và khả năng làm việc dưới áp lực
○ Thành thạo Word, Excel
○ Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
● NGÔN NGỮ
○ Tiếng Anh tốt
● SỞ THÍCH
○ Đọc sách, chơi thể thao, đặc biệt là du lịch
● THAM CHIẾU
○ Có sẵn khi được yêu cầu
Tôi xác nhận rằng tất cả thông tin trên là đúng và đầy đủ theo hiểu biết của tôi. Tôi hiểu rằng việc cung cấp thông tin sai lệch hoặc thiếu sót sẽ là lý do đủ để sa thải.
Chữ ký:
Nguyen Thi Huong Yen