Quản lý nhân sự và tuyển dụng chuyên nghiệp | Nữ | 1984 | Bắc Ninh
Giới thiệu về ứng viên
HR Management, Recruitment, Employee Relations, HR Policies, Training, Labor Laws …
● Kinh Nghiệm:
○ NEO OPTICAL
• Quản lý và giám sát tất cả hoạt động của phòng nhân sự
• Duy trì và nâng cao nguồn nhân lực của tổ chức
• Giám sát quy trình tuyển chọn và tuyển dụng
• Quản lý chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên
• Cập nhật chính sách và quy định nhân sự của công ty
• Quản lý quan hệ nhân viên và giải quyết khiếu nại
○ REDRIVER MANUFACTURING
• Xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến tuyển dụng
• Lập kế hoạch ngân sách và nhân sự
• Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn và dài hạn
• Tổ chức chương trình đào tạo cho nhân viên mới
• Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu nhân viên
• Đảm bảo thanh toán lương đúng hạn và chính xác
○ MAXTURN APPAREL
• Tuyển dụng và thuê nhân viên
• Đào tạo quy định và chính sách cho nhân viên
• Quản lý hồ sơ cá nhân và tài liệu
• Cấp thẻ ID và theo dõi thời gian làm việc của nhân viên
• Quản lý công việc hành chính và hệ thống tài liệu
● HỌC VẤN
○ 2009 – 2012: Học viện Ngân hàng – Khoa Tài chính
○ 2003 – 2007: Đại học Hải Phòng – Khoa Môi trường
○ 2000 – 2002: Trường chuyên Bắc Ninh
○ Chứng chỉ: Kỹ năng máy tính văn phòng, Tiếng Anh cấp C, Khóa học quản lý, Khóa học tiền lương và bảo hiểm, Khóa học CHRO – Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp
● KỸ NĂNG
○ Khả năng giao tiếp tiếng Anh
○ Thành thạo máy tính
○ Hiểu biết về luật lao động
○ Kỹ năng giải quyết vấn đề
○ Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
○ Làm việc tốt dưới áp lực
○ Sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới và thích nghi với thay đổi
● SỞ THÍCH
○ Nghe nhạc, đọc sách, du lịch
