Quản lý nhân sự và phát triển tổ chức | Nữ | 1984 | Đống Đa – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
● Kinh nghiệm:
○ PoolTek
• Quản lý nhân sự và phát triển
• Phát triển và giám sát chiến lược HR
○ Expertrans Global
• Quản lý tuân thủ và kiểm soát rủi ro
• Cải tiến quy trình và đánh giá hiệu quả
○ Vietnam International Commercial Joint Stock Bank
• Thực hiện và quản lý các khóa đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ phát triển chính sách nhân sự
○ 40 HRS
• Tư vấn tuyển dụng và phát triển nghề nghiệp
• Cung cấp giải pháp tuyển dụng cho khách hàng
○ Ericsson Vietnam
• Quản lý cơ sở dữ liệu và tài liệu
• Đảm bảo tính chính xác và cập nhật của dữ liệu
○ Toyota Motor Vietnam
• Hỗ trợ IT và quản lý hệ thống
• Tham gia dự án tiêu chuẩn hóa IT
● TÓM TẮT
• Tốt nghiệp ngành Công nghệ Thông tin từ Đại học Bách Khoa Hà Nội, Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh từ Đại học Ngoại thương Hà Nội
• Kinh nghiệm: tại các công ty lớn trong môi trường chuyên nghiệp
• Kỹ năng tiếng Anh nâng cao, quản lý dự án, lãnh đạo, và khả năng làm việc dưới áp lực
● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
• 2014-2016: Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, Đại học Ngoại thương Hà Nội
• 2002-2007: Cử nhân Công nghệ Thông tin, Đại học Bách Khoa Hà Nội
• Chứng chỉ DELF A3 (2007)
• Chứng chỉ B1 82/100 (2014)
• JELA: 40/40 (2017)
• Kết quả kiểm tra Hermes Netflix cho tiếng Việt: 81.33
● KỸ NĂNG VÀ NĂNG LỰC
• Tiếng Anh: Nghe: Nâng cao; Nói: Nâng cao; Viết: Nâng cao; Đọc: Nâng cao
• Tiếng Pháp: Khá
• Microsoft Office: Nâng cao
• Sử dụng công cụ và phần mềm: Xuất sắc
• Kỹ năng nghiên cứu trên Internet: Xuất sắc
• Sử dụng CAT Tools (SDL Trados, MemoQ, ApSIC Xbench, Star Transit, v.v.)
● THAM KHẢO
• Cung cấp theo yêu cầu