Quản lý nhân sự và kỹ thuật trong sản xuất SMT | Nam Văn Giang – Hưng Yên
Giới thiệu về ứng viên
quản lý nhân sự, kỹ thuật, SMT, cải tiến quy trình, an toàn lao động, báo cáo sản xuất …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ MEIKO
• Quản lý nhân sự phòng SMT chuyên về dán các linh kiện điện tử
• Họp hàng ngày đánh giá năng suất, chất lượng và cải tiến quy trình
• Phân tích báo cáo 4M khi có lỗi phát sinh tới khách hàng
• Điều hành phân công công việc và hướng dẫn công nhân viên sản xuất
• Làm báo cáo ngày, tuần, quý, tháng, năm với trưởng phòng
• Tổ chức đào tạo công nhân mới về quy trình làm việc
○ ITM SEMICONDUCTOR
• Quản lý kỹ thuật phân tích và bộ phận monitoring phòng SMT
• Lập mục tiêu và theo dõi tiến độ hoàn thành mục tiêu cho nhóm
• Họp và đưa ra cải tiến cho các lỗi xảy ra trong quản lý
• Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ setup máy mới
• Tổng hợp thông tin và báo cáo trưởng phòng
○ Vinacona
• Quản lý và tổ chức thi công tại công trường
• Quản lý máy móc thiết bị, vật tư cung ứng
• Đảm bảo chất lượng và tiến độ thi công đúng kế hoạch
• Làm hồ sơ thanh quyết toán và nghiệm thu
● KỸ NĂNG
○ Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt
○ Kỹ năng làm việc nhóm, lập kế hoạch, tổng hợp dữ liệu
○ Thành thạo tin học văn phòng và nguyên lý hoạt động của máy trong dây chuyền sản xuất SMT
○ Có khả năng hoạt động độc lập và tư duy logic
○ Được đào tạo về chu trình HoRenSo – PDCA và quản lý cấp trung
● HOẠT ĐỘNG
○ Thích du lịch, xem phim hành động, đam mê bóng đá
○ Thích đọc sách về phát triển bản thân, kinh doanh và đầu tư
○ Tham gia hoạt động tình nguyện trong công đoàn và hiến máu
