Giới thiệu về ứng viên

● Kinh Nghiệm:

○ GTR VIET NAM

• Quản lý nhân sự (sắp xếp cuộc họp, lịch phỏng vấn trong quy trình tuyển dụng, chuẩn bị hợp đồng lao động, đào tạo quy định nội bộ)
• Giải quyết khiếu nại của nhân viên khi cần thiết
• Xử lý thay đổi trong tổ chức, thông tin mật và các vấn đề nhạy cảm liên quan đến nhân sự
• Tổ chức, sắp xếp lịch trình đi công tác cho Giám đốc và đặt chỗ
• Viết, sắp xếp và duy trì tài liệu hành chính và biên bản cuộc họp
• Chịu trách nhiệm cho các nhiệm vụ được giao bởi Giám đốc
• Kiểm tra hóa đơn, hợp đồng để đảm bảo tất cả các điều khoản có lợi cho công ty
• Tìm kiếm nhà cung cấp tốt nhất cho công ty
• Chuẩn bị báo cáo tài chính hàng tháng cho công ty mẹ tại Đức

● HỌC VẤN

○ THE UNIVERSITY OF COLOGNE, GERMANY

• Cử nhân Quản trị Kinh doanh
• GPA: 2.7/1
• Các bài giảng được tổ chức bằng tiếng Anh và tiếng Đức

○ HAI PHONG UNIVERSITY

• Cử nhân Tiếng Anh
• GPA: 7.3/10
• Trình độ nâng cao
• 2012: Tiếng Anh thương mại từ Viện tiếng Anh của Đại học Cologne, Đức (B2+)
• 2011: Tiếng Đức (trình độ trung cấp) từ Đại học Leibniz, Hannover, Đức

● KỸ NĂNG CÁ NHÂN

• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc
• Tinh thần trách nhiệm cao
• Khả năng xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp