Quản lý nhân sự và hành chính văn phòng | Nữ Hải Dương
Giới thiệu về ứng viên
HR management, recruitment, employee relations, labor law, team leadership, performance management …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ Brother
• Quản lý nhân sự
• Kiểm soát 41 nhân viên trong bộ phận HR
• Tham gia vào quy trình tuyển dụng
• Thiết lập khung và cấu trúc HR
• Quản lý ngân sách hoạt động HR
• Xây dựng và kiểm soát hoạt động của phòng khám
● Thành tựu:
○ Phát triển chính sách và quy trình HR
○ Thiết lập quy trình tuyển dụng và tài liệu đào tạo
○ Xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý HR
○ Regent Garment
• Kiểm soát hệ thống chấm công
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng
• Quản lý hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội
○ Formostar Garment
• Kiểm soát kế hoạch sản xuất
• Đảm bảo chất lượng sản phẩm
● KỸ NĂNG
○ Thành thạo tiếng Anh và tin học văn phòng
○ Quản lý và phát triển nguồn nhân lực
○ Kỹ năng lãnh đạo và giải quyết vấn đề
○ Kỹ năng tổ chức và giao tiếp
● HỌC VẤN
○ Đại học Quốc gia Hà Nội
• Cử nhân Tiếng Anh
● NGÔN NGỮ
○ Tiếng Anh: Trung cấp
○ Tiếng Nhật: Sơ cấp
