Quản lý nhân sự và hành chính hiệu quả | Nữ Tây Hồ – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động, hành chính, kế hoạch …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ Cammsys
• Trưởng phòng Hành Chính – Nhân sự
• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động phòng Nhân sự
• Xây dựng và triển khai nội quy lao động
• Tham mưu cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến pháp luật
○ NEWVIETNAM
• Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự
• Xây dựng hệ thống quản lý và lưu trữ dữ liệu
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu nhân sự
• Tổ chức đào tạo theo phương pháp hiện đại
○ Provietnam
• Nhân viên phòng tổng hợp
• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự
• Hoàn thiện giấy tờ phục vụ cho công tác kế toán
● KỸ NĂNG
○ Tổ chức, phân tích và tạo mối quan hệ tốt đẹp trong nhân viên
○ Thuyết phục, đàm phán
○ Quản lý nhân viên, quản lý thời gian
○ Lập kế hoạch
○ Diễn thuyết, thuyết trình trước đám đông
○ Làm việc độc lập hoặc theo nhóm
○ Làm việc dưới áp lực cao
○ Vi tính văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet)
● THÀNH TÍCH
○ Giấy khen của Quận đoàn Cầu Giấy cho 3 năm: 2002, 2003, 2004
○ Giải thưởng cho đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường: “Việc làm cho thanh niên phường Nghĩa Đô – Thực trạng và giải pháp”
○ Giải nhất cấp trường về Bảo hộ lao động
○ Giải nhì cấp trường về Tiền lương – Tiền công
● HỌC VẤN
○ Thạc sỹ Quản trị kinh doanh – Trường Đại học Kinh tế – Đại học Quốc Gia Hà Nội. Khóa học: 2010 – 2012
○ Cử nhân Đại học Kinh tế Quốc dân, chuyên ngành Quản trị Nhân sự. Khóa học: 2006 – 2008
○ Cử nhân Cao đẳng Lao động – Xã hội, chuyên ngành Quản trị nhân lực. Khóa học: 2002 – 2005
