Quản lý nhân sự và hành chính hiệu quả | Nữ | 1982 | Hà Đông – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
● Kinh nghiệm:
○ NIDEC CHAUN CHOUNG
• Quản lý nhân sự và hành chính
• Quản lý chiến lược nhân sự
• Quản lý tuyển dụng
• Đào tạo và phát triển
• Quản lý đánh giá hiệu suất
• Quản lý C&B, chính sách, bảo hiểm xã hội
• Quan hệ lao động
• Quản lý thông tin
• Công tác đối ngoại, tư vấn
• Quản lý phần mềm nhân sự
• Quản lý đội ngũ bảo vệ và nhà cung cấp
• Quản lý môi trường và an toàn
• Hỗ trợ người nước ngoài về Visa, Giấy phép lao động
• Quản lý vận tải công ty
• Quản lý hệ thống phòng cháy chữa cháy
○ SRE VIỆT NAM
• Thiết lập hệ thống nhân sự và hành chính
• Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện
• Thiết lập chính sách C&B
• Chuẩn bị báo cáo và thống kê nhân sự
• Tư vấn cho Giám đốc về chính sách nhân sự
• Kiểm soát bảng lương hàng tháng
• Quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
• Giải quyết vấn đề cá nhân của nhân viên
• Kiểm soát visa và giấy phép lao động cho người nước ngoài
• Giám sát đội ngũ bảo vệ và dọn dẹp
○ TOYOINK COMPOUND VIETNAM
• Hỗ trợ thiết lập hệ thống nhân sự và hành chính
• Thực hiện tuyển dụng cho công ty
• Chuẩn bị kế hoạch đào tạo cho nhân viên
• Thực hiện hệ thống lương và thưởng
• Theo dõi thời gian làm việc, nghỉ ốm
• Tính lương hai lần mỗi tháng
• Quản lý hợp đồng lao động
• Giải quyết tranh chấp lao động
• Xử lý giấy tờ cho người nước ngoài
● GIÁO DỤC
○ Cử nhân Quản trị Kinh doanh
● KỸ NĂNG VÀ ĐẶC ĐIỂM
○ Kỹ năng tiếng Anh tốt
○ Chăm chỉ, có trách nhiệm, ham học hỏi
○ Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
○ Có khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao
○ Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả
○ Quản lý và lãnh đạo đội nhóm
○ Kỹ năng thương lượng hiệu quả
○ Quen thuộc với PIT, Luật Việt Nam và quản trị phần mềm nhân sự
○ Quen thuộc với hệ thống ERP
