Quản lý nhân sự và cải tiến quy trình sản xuất | Nam | 1989 | Bắc Ninh
Giới thiệu về ứng viên
quản lý nhân sự, cải tiến quy trình, đánh giá chất lượng, audit nhà cung cấp, sản xuất, lập kế hoạch, SAP, tiếng Anh …
● Kinh Nghiệm:
○ SAMSUNG ELECTRONICS
• Shift LD OQC (06/2011 – 12/2015)
○ Quản lý nhân sự, tính toán capa làm việc để đáp ứng kế hoạch xuất hàng
○ Ra quyết định đánh giá chất lượng lô hàng của nhà máy
○ Làm báo cáo cho cấp trên
• Phòng Cải Tiến Quy Trình (01/2016 – 02/2020)
○ Phó phòng
○ Tìm các bất hợp lý, lãng phí trong quy trình và cải tiến, giảm lãng phí trong nhà máy
○ Lập checklist audit và trực tiếp đánh giá các nhà cung ứng cấp 1
• Phòng SMD (Sản Xuất Bản Mạch) (03/2020 – 08/2020)
○ Phó phòng
○ Lập kế hoạch sản xuất, quản lý mảng vendor
○ Chịu trách nhiệm về sản xuất nếu lập kế hoạch lỗi
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Trách nhiệm trong công việc giúp bạn xát cánh cùng công ty cho dù là khó khăn nhất
○ Áp dụng kinh nghiệm quản lý nhân sự, đánh giá chất lượng sản phẩm, audit nhà cung cấp sẽ mang lại giá trị cho công ty cũng như sự phát triển chung của công ty
● HỌC VẤN
○ ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI (09/2007 – 06/2011)
• Chuyên ngành: Công Nghệ Kỹ Thuật Cơ Khí
• Tốt nghiệp loại Khá
● KỸ NĂNG
○ Tin học văn phòng
○ Tiếng Anh
○ Hỗ trợ người Hàn Quốc sang support
○ Quản lý mảng vendor
● SỞ THÍCH
○ Du lịch
○ Đá bóng
○ Karaoke
● HOẠT ĐỘNG
○ THÀNH VIÊN CÔNG ĐOÀN BỘ PHẬN (10/2013 – 08/2014)
• Phụ trách mảng đời sống
• Hàng tháng ghi nhận ý kiến của nhân viên, đồng nghiệp để gửi đến ban lãnh đạo
• Lập kế hoạch liên hoan cho bộ phận hàng tháng
• Tổng hợp, chia sẻ những quy định của ban lãnh đạo, công đoàn nhà máy tới nhân viên/ đồng nghiệp
● CHỨNG CHỈ
○ Tiếng Anh trình độ B
○ Tin học B (2011)
● GIẢI THƯỞNG
○ Nhân viên xuất sắc của bộ phận (2017)
