Quản lý nhân sự chuyên nghiệp với 8 năm kinh nghiệm | Nữ | 1999 | Biên Hòa – Đồng Nai
Giới thiệu về ứng viên
Quản lý nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, Chính sách phúc lợi, Quản lý hồ sơ, Phân tích dữ liệu …
● Kinh Nghiệm:
○ Đường Biên Hòa
• Trưởng phòng Nhân sự (6/2018 – Hiện tại)
○ Quản lý và tổ chức phân công thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác nhân sự
○ Xây dựng hệ thống MTCV, TCTD, xác định HPLĐ từng vị trí công việc
○ Xây dựng và quản lý ngân sách tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi của Công ty
○ Tham mưu Giám đốc về chính sách lương, mức lương phù hợp với xu hướng thị trường
○ Chủ trì và phân công chuyên viên, nhân viên thực hiện đầy đủ các trách nhiệm trong công tác biên soạn, rà soát hệ thống văn bản lập quy của Phòng
• Phó phòng Nhân sự (12/2017 – 6/2018)
○ Giúp Trưởng phòng quản lý và tổ chức phân công thực hiện công việc liên quan đến công tác nhân sự
○ Tham gia xây dựng quy chế lương, thang bảng lương, hệ thống lương kết hợp thưởng hiệu quả công việc
○ Xây dựng và quản lý ngân sách đào tạo hàng năm, hàng quý của Công ty
• Chuyên viên Quản lý nguồn nhân lực (9/2015 – 12/2017)
○ Thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác nhân sự
○ Giám sát việc sử dụng, bố trí lao động theo định biên
○ Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc chuẩn bị nguồn nhân lực dự phòng
• Chuyên viên nhân sự (11/2010 – 9/2015)
○ Chấm công/tính lương cho toàn thể CBCNV
○ Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận
○ Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN
● HỌC VẤN
○ Đại Học Công nghiệp TPHCM (7/2013)
• Chuyên ngành Kế toán
● KỸ NĂNG NỔI BẬT
○ Làm việc theo nhóm/độc lập
○ Phân tích và xử lý vấn đề
○ Quản lý tốt thời gian
○ Thành thạo Vi tính
○ Quản lý nhân sự
● NGƯỜI THAM KHẢO
○ Huỳnh Ngọc Sinh – Giám đốc nhân sự
• sinhhn@bhs.vn
