Giới thiệu về ứng viên

Human Resource Management, Recruitment, Training, Organizational Development, Performance Assessment, Employee Relations …

● Kinh Nghiệm:

○ TMT MOTOR

• Giám đốc Nhân sự
• Cải cách hệ thống quản lý nhân sự

○ DOORWAY GLASS

• Quản lý Nhân sự & Trợ lý Tổng Giám đốc
• Thiết lập hệ thống nhân sự

○ AUSTDOOR

• Quản lý Nhân sự
• Đánh giá hiệu suất

○ 3-2 AUTOMOBILE

• Giám sát Nhân sự
• Quản lý quy trình tuyển dụng

○ COLGATE PALMOLIVE

• Giám sát Marketing
• Phát triển hệ thống bán lẻ

● HỌC VẤN

○ Đại học Kinh tế Quốc dân

• Cử nhân Quản trị Kinh doanh

○ Đại học Ngoại ngữ Hà Nội

• Cử nhân Tiếng Anh

○ Đại học Quản trị Kinh doanh

• Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh

● KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

○ Microsoft Office

• Kỹ năng tốt

○ Giao tiếp

• Kỹ năng tốt

○ Quản lý thời gian

• Kỹ năng tốt

○ Làm việc nhóm

• Kỹ năng tốt

○ Lập kế hoạch

• Kỹ năng tốt

● NGÔN NGỮ

○ Tiếng Anh

• Nghe: Khá
• Nói: Khá
• Đọc: Khá
• Viết: Khá

○ Tiếng Trung

• Nghe: Sơ cấp
• Nói: Sơ cấp
• Đọc: Sơ cấp
• Viết: Sơ cấp

○ Tiếng Nga

• Nghe: Sơ cấp
• Nói: Sơ cấp
• Đọc: Sơ cấp
• Viết: Sơ cấp

● THAM CHIẾU

○ Có sẵn theo yêu cầu từ các nhà tuyển dụng trước.