Quản lý GA và HR cho các nhà máy điện tử | Nam | 1983 | Vĩnh Tường – Vĩnh Phúc
Giới thiệu về ứng viên
GA-HR Manager, Compensation and Benefits, Recruitment, Employee Engagement, Labor Law Compliance, Training and Development …
● Kinh Nghiệm:
○ KCI VINA
• Quản lý GA-HR
• Xây dựng và thực hiện chính sách đãi ngộ
○ Elentec Vietnam
• Quản lý GA-HR
• Đánh giá hiệu quả nhân sự
○ DONG A PLASTIC
• Nhân viên GA-HR
• Quản lý GA-HR
● TÓM TẮT NGHỀ NGHIỆP
• Thiết lập và thực hiện hệ thống GA và HR cho các nhà máy mới
• Kiểm toán CSR (BSCI, EICC, ISO)
● KỸ NĂNG
• Giao tiếp
• Lãnh đạo
• Quản lý nhân sự
• Kiến thức về luật lao động
● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
○ Cử nhân Quản trị Kinh doanh
○ Đại học Luong The Vinh
● NGÔN NGỮ NGOẠI
• Tiếng Anh
● CÁC HOẠT ĐỘNG VÀ THÀNH TỰU
• Xây dựng và giám sát chính sách lương, thưởng và phúc lợi
• Tổ chức các hoạt động xây dựng đội ngũ và gắn kết nhân viên
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và báo cáo định kỳ
● QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
• Quản lý và hướng dẫn nhân viên
• Tuyển dụng và phát triển nhân tài
• Cải tiến hệ thống quản lý nhân sự theo chiến lược công ty
● Kinh Nghiệm: CHI TIẾT
• Xây dựng chính sách lương, thưởng và phúc lợi
• Giám sát việc thực hiện các chính sách đãi ngộ
• Đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân sự
• Quản lý các hoạt động liên quan đến bảo hiểm và hợp đồng lao động
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và sức khỏe
• Tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên về trách nhiệm xã hội và tuân thủ quy định
● THÔNG TIN LIÊN HỆ
• Số điện thoại: [Số điện thoại của bạn]
• Email: [Email của bạn]
