Quản lý điều hành chuyên nghiệp với kinh nghiệm đa dạng | Nữ | 1989 | Bình Tân – Hồ Chí Minh

Quản lý điều hành, Tuyển dụng, Nhân sự, Tư vấn khách hàng, Kinh doanh, Đào tạo nhân viên …

● Kinh Nghiệm:

○ CÔNG TY CP VIỆT THẮNG

• Chủ động liên lạc với khách hàng
• Tìm kiếm và tư vấn về sản phẩm của Công ty như đầu tư vàng, bạc qua tài khoản, chứng khoán
• Thuyết phục và ký kết hợp đồng với khách hàng
• Theo dõi và giải quyết những vấn đề liên quan đến hợp đồng và trong quá trình giao dịch của khách hàng
• Chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới

○ CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV HOME CREDIT VIỆT NAM

• Tư vấn khách hàng về các sản phẩm tại cửa hàng và thuyết phục khách hàng tham gia sản phẩm của Công ty
• Tiến hành làm hợp đồng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
• Kiểm tra thủ tục hồ sơ khách hàng đáp ứng yêu cầu Công ty đề ra
• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình xét duyệt hồ sơ
• Quản lý thông tin khách hàng và cập nhật hệ thống
• Chăm sóc và giải đáp thắc mắc của khách hàng trong thời gian thực hiện hợp đồng
• Thực hiện báo cáo đúng thời gian quy định với Ban Quản Lý

○ CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM RẠNG ĐÔNG VIỆT

• Thực hiện tuyển dụng đủ nhân sự theo quy định của Công ty và theo kế hoạch đề ra
• Thực hiện công việc đánh giá nhân sự theo định kỳ và theo yêu cầu
• Đào tạo các kiến thức, kỹ năng cần có cho nhân viên để đáp ứng cho công việc
• Giám sát nhân viên trong quá trình làm việc và tình hình bán hàng của nhân viên
• Khảo sát thị trường và đưa ra phương án giải quyết
• Đàm phán trực tiếp với đơn vị, cơ quan, trường học
• Kiểm tra về số lượng hàng hóa và báo cáo về cấp Quản lý trực tiếp

○ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC GOLDEN LAND

• Lập kế hoạch tuyển dụng và đề xuất những vấn đề liên quan đến công việc Hành chính nhân sự
• Quản lý và theo dõi nhân viên trực thuộc về việc hoàn thành mục tiêu
• Hướng dẫn và đào tạo về quy trình làm việc cho từng nhân viên
• Theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự và chấm công nhân viên
• Quản lý các trang thiết bị tại văn phòng và các chi nhánh
• Xem xét hồ sơ và đánh giá năng lực nhân viên để xét vào chính thức
• Soạn thảo văn bản và giám sát nhân viên về việc chấp hành nội quy
• Tổng hợp, báo cáo, đề xuất các vấn đề liên quan đến công việc Nhân Sự
• Quản lý chi phí phát sinh hàng tháng tại văn phòng và các chi nhánh
• Cấp phát đồng phục và văn phòng phẩm cho nhân viên
• Đề xuất những phương án giảm thiểu chi phí cho Công ty
• Làm thư ký cuộc họp cho Ban Lãnh Đạo Công ty và gửi Biên bản theo yêu cầu
• Liên hệ với các nhà xe để điều phối xe đi sự kiện hàng tuần
• Các công việc khác do cấp trên giao

● TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

○ Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành Kế toán Doanh nghiệp
○ Trình độ Tin học: Bằng A Trường Đại Học Cần Thơ
○ Trình độ Ngoại ngữ: Bằng A Anh Văn