Giới thiệu về ứng viên

quản lý chất lượng, phân tích báo cáo, cải tiến chất lượng, quản lý nhân sự, audit nội bộ, phát triển sản phẩm …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Phú Cường

• Chịu trách nhiệm về kết quả chung hoạt động của phòng quản lý chất lượng trước Ban GD
• Quản lý nhân sự, điều phối nhân sự của bộ phận để thực hiện các hoạt động quản lý hằng ngày
• Tiếp nhận thông tin chất lượng từ khách hàng và các bộ phận liên quan để triển khai xử lý sự không phù hợp
• Báo cáo Ban GD về tình hình chất lượng/hệ thống quản lý chất lượng và đề xuất các biện pháp cải tiến chất lượng
• Phân tích lỗi khi phát sinh và báo cáo với khách hàng
• Triển khai tổng thể khi phát triển sản phẩm mới (lập kế hoạch, triển khai thử mẫu, đánh giá sản phẩm thử, sản xuất hàng loạt)
• Tổ chức Audit nội bộ/NCC, đối ứng QAV của khách hàng

● HỌC VẤN

○ Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

• Chuyên ngành: Cơ khí chế tạo
• Bằng cấp: Đại học
• Loại Tốt Nghiệp: Khá
• Thời gian: 09-2013 – 07-2017

● KỸ NĂNG

○ Kỹ năng chính:

• Phân tích báo cáo sai lỗi
• 7 công cụ quản lý chất lượng trong sản xuất
• Tổng hợp báo cáo chất lượng định kỳ

○ Kỹ năng khác:

• Đọc bản vẽ kỹ thuật
• Xây dựng quy trình quản lý chất lượng

● SỞ THÍCH

○ Đá bóng, xem phim, đọc sách

● THÀNH TÍCH

○ Hoàn thành tốt công việc quản lý chất lượng, giúp cải tiến quá trình hoạt động theo quy trình quản lý chất lượng.