Quản lý bán hàng chuyên nghiệp với kinh nghiệm dày dạn | Nam | 1982 | Hà Đông – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Quản lý bán hàng, Kinh doanh, Chăm sóc khách hàng, Lập kế hoạch, Đào tạo nhân viên, Phân tích thị trường …
● Kinh Nghiệm:
○ Công ty TNHH Sản Xuất Lắp Ráp Tuấn Nghĩa
• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm
• Quản lý kinh doanh khu vực 33 tỉnh thành
• Xây dựng đội ngũ salesup, nhân viên bán hàng, lập tuyến bán hàng trên khu vực
• Xét duyệt các vấn đề thuộc thẩm quyền
• Quản lý hoạt động của đội ngũ bán hàng
• Động viên, huấn luyện nhân viên thực hiện đạt chỉ tiêu doanh số khu vực
• Thăm viếng thị trường
• Đánh giá, kiểm soát tiến độ bán hàng từng NPP/GSBH/NVBH
• Triển khai thực hiện các giải pháp thúc đẩy bán hàng
• Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động từng NPP, hệ thống Khách hàng
• Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho GSBH/NPP, theo dõi thực hiện
• Triển khai kế hoạch bán hàng, CTKM, chương trình hỗ trợ bán hàng
• Phân tích thông tin thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh
• Đánh giá hiệu quả hoạt động bán hàng của từng NPP, hệ thống Khách hàng
• Đánh giá thành tích nhân viên trực thuộc
• Đề xuất các giải pháp giúp cải tiến và phát triển hệ thống bán hàng
• Thực hiện các công việc khác yêu cầu công việc của cấp trên
○ Công ty CP Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo
• Xác lập và thực hiện triển khai kế hoạch kinh doanh
• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm
• Xây dựng các phương án kinh doanh, chính sách, triển khai kế hoạch kinh doanh
• Báo cáo tình hình thực hiện doanh số theo tháng
• Theo dõi đơn đặt hàng của các nhà phân phối
• Hỗ trợ nhà phân phối thực hiện hoạt động bán hàng tốt nhất
• Tìm kiếm khách hàng trực tiếp, khách hàng gia công
• Báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch, doanh số của khách hàng
• Giải quyết các phát sinh từ khách hàng và đối tác
• Hỗ trợ phòng kế toán kiểm soát và thu hồi công nợ
• Thực hiện hoạt động chăm sóc khách hàng
• Chịu trách nhiệm phát triển thị trường, trưng bày sản phẩm tại khu vực
• Hỗ trợ NPP trong việc đặt hàng, bán hàng, thông tin về tình hình thị trường, năng lực nhân viên nhằm tạo ra lợi nhuận cao nhất cho NPP
• Đào tạo, huấn luyện, quản lý và đánh giá đội ngũ sales
• Triển khai các chương trình khuyến mại cho nhà phân phối
○ Công ty Cổ Phần Đầu tư Quốc tế Viettel
• Đảm bảo nề nếp nội quy hành chính của đội ngũ nhân sự tại trung tâm kinh doanh
• Chịu trách nhiệm vận hành toàn bộ các trạm BTS trên địa bàn huyện được giao
• Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu kinh doanh do Ban giám đốc đề ra
• Quản lý đội ngũ nhân viên: Nhân viên kỹ thuật, nhân viên địa bàn, Sell Showroom
• Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn các nghiệp vụ bán hàng cho nhân viên
• Quản lý công nợ và lập kế hoạch thu hồi công nợ cho công ty
● KỸ NĂNG
○ Kỹ năng giao tiếp, tạo lập mối quan hệ tốt
○ Kỹ năng làm việc theo nhóm
○ Kỹ năng lắng nghe tích cực và tư duy tích cực
○ Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, tiếng Anh cơ bản
○ Có khả năng làm việc độc lập và chu đáo, cẩn trọng trong công việc
○ Là người năng động, nhiệt tình, yêu thích các hoạt động phong trào, văn hóa, văn nghệ và đặc biệt là bóng đá
○ Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, luôn có ý thức kế hoạch rõ ràng và thích ứng nhanh trong công việc
● THÔNG TIN DỰ TUYỂN
○ Vị trí dự tuyển: Quản Lý Bán Hàng
○ Ngày bắt đầu làm việc: Sau khi trúng tuyển
○ Thu nhập mong muốn: 20tr – 40tr
● CAM KẾT
○ Tôi xin cam đoan những thông tin cung cấp trên là chính xác, đúng sự thật. Tôi xin chấp nhận điều tra, thẩm tra về các thông tin cá nhân, quá trình làm việc, tình hình tài chính, sức khỏe hoặc các vấn đề liên quan khác cần thiết để quý Công ty ra quyết định tuyển dụng.