QA Team Leader with extensive experience in quality management | Nam Quế Võ – Bắc Ninh

Giới thiệu về ứng viên

QA Team Leader, Quality Assurance, ISO 9001, 5S, Data Analysis, Team Leadership …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Canon Viet Nam

• QA Leader
○ Giám sát công việc hàng ngày của công nhân để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn.
○ Lập kế hoạch đánh giá.
○ Lập tiêu chuẩn kiểm tra cho sản phẩm.
○ Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới hoặc tiêu chuẩn mới cho nhân viên cũ.
○ Thu thập dữ liệu đánh giá để phân tích xu hướng chất lượng sản phẩm.
○ Quản lý các điểm thay đổi và thực hiện hành động cho những điểm thay đổi đó.
○ Giám sát hiệu suất 5S trong phòng để đảm bảo khu vực làm việc sạch sẽ và gọn gàng.
○ Báo cáo kết quả đánh giá hàng ngày cho Trưởng ca hoặc Quản lý.

• QA Team Leader
○ Kiểm soát tổng thể đánh giá và hiệu chuẩn đội ngũ bao gồm nhân viên cấp dưới và công nhân (tối đa 5 nhân viên + 200 công nhân).
○ Hợp tác với kỹ sư Nhật Bản để phát triển các mẫu sản phẩm mới.
○ Lập kế hoạch đánh giá cho sản phẩm mới:
• Đánh giá quy trình
• Đánh giá độ tin cậy
○ Hợp tác với các thành viên của các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề chất lượng xảy ra trong quá trình phát triển sản phẩm mới.
○ Phân tích dữ liệu để tìm ra bất thường cũng như xu hướng chất lượng trong tương lai, từ đó phản hồi cho đội ngũ kỹ sư thiết kế để cải thiện chất lượng của các bộ phận liên quan, thực hiện hành động ngăn ngừa các vấn đề có thể xảy ra khi vào sản xuất hàng loạt.
○ Chuẩn bị báo cáo như tiến độ chuẩn bị cho mẫu mới, tiến độ nguyên nhân và hành động của các vấn đề chất lượng, kết quả đánh giá mẫu mới để báo cáo cho quản lý và Giám đốc các bộ phận.
○ Kiểm tra các kế hoạch và báo cáo đánh giá hàng ngày, hiệu chuẩn thiết bị, tiêu chuẩn đánh giá trước khi áp dụng phê duyệt từ quản lý.
○ Lập và quản lý tất cả các loại ngân sách của bộ phận.
○ Chuẩn bị tài liệu liên quan cho các cuộc kiểm toán bên ngoài như TUV, UL, CCC.
○ Trả lời khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm.
○ Tham gia các hoạt động cải tiến như:
• Cải tiến mẫu QA, giảm chi phí, thách thức với “Zero Defect”, hiệu quả nhân lực, cải tiến PI trong nhà máy.
○ Khuyến khích, động viên các thành viên trong đội ngũ với các mục tiêu chung và các hoạt động có ý nghĩa cả trong cuộc sống và công việc.

● THÔNG TIN KHÁC

○ Giới thiệu
• Người tự tin và thẳng thắn.
• Luôn có tư duy tích cực và logic.
• Luôn có ý tưởng mới để cải thiện công việc.
• Có khả năng hoàn thành công việc tốt dưới áp lực cao.

○ Liên hệ
• Người quản lý trực tiếp: Nguyễn Văn Linh (Nhân viên cấp cao).

○ Tuyên bố
• Tôi cam kết thông tin trên là hoàn toàn đúng và trong kinh nghiệm làm việc của tôi. Nếu có bất kỳ thông tin nào không chính xác, tôi sẽ chịu trách nhiệm.

○ Chữ ký
• Nguyễn Trung Kiên