Nhân viên quản lý nhân sự và kỹ sư xây dựng | Nam | 1996 | Tiên Lang – Hải Phòng
Giới thiệu về ứng viên
Quản lý nhân sự, Kỹ sư, Tuyển dụng, Giám sát, Xây dựng, Đào tạo …
● Kinh Nghiệm:
○ Lac Hong Palace
• Quản lý lịch trình tiệc và số lượng nhân viên part-time
• Gọi điện và quản lý đội ngũ part-time
• Thông báo quy định và xử lý tình huống trong tiệc
• Phân chia nhân viên theo khu vực và giám sát trong suốt sự kiện
• Đánh giá và rút kinh nghiệm sau mỗi sự kiện
○ Ha Long Construction
• Giám sát công nhân tại công trường
• Giám sát các công trình giao thông
• Làm việc dưới sự chỉ đạo của cấp trên
• Học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn
○ G Food
• Lập kế hoạch tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
• Nhập dữ liệu nhân viên mới vào cơ sở dữ liệu HR
• Lấy dấu vân tay cho nhân viên trên hệ thống chấm công
• Theo dõi thời gian làm việc và tính lương cho nhân viên
• Lưu trữ tài liệu đến và đi của công ty
• Thực hiện bảo hiểm cho nhân viên và khai báo trên phần mềm bảo hiểm điện tử
• Cấp sổ bảo hiểm y tế cho nhân viên mới và đóng sổ cho nhân viên nghỉ hưu
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Mục tiêu ngắn hạn: Nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc mới, học hỏi và trau dồi kiến thức để phát triển bản thân.
○ Mục tiêu dài hạn: Cống hiến hết mình cho sự phát triển mạnh mẽ của công ty, không ngừng khám phá và học hỏi để nâng cao chuyên môn.
● SỞ THÍCH
○ Xem phim, du lịch
○ Đi bộ
○ Hiến máu
● HỌC VẤN
○ Vietnam Maritime University
• Chuyên ngành: Kỹ thuật cầu đường
● KỸ NĂNG
○ Xử lý linh hoạt trong mọi tình huống
○ Kỹ năng làm việc nhóm
○ Có khả năng làm việc dưới áp lực
○ Ham học hỏi và chủ động trong công việc
