Giới thiệu về ứng viên

Quản lý nhân lực, tuyển dụng, kế hoạch nhân lực, cải tiến sản xuất, đào tạo nhân viên, giao tiếp …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Honda

• Nhân viên quản lý nhân lực
• Lập kế hoạch nhân lực tuần/tháng/quý/năm
• Đưa ra kế hoạch đặt hàng cho nhóm nhân lực
• Báo cáo kết quả nhân lực tháng cho Giám đốc
• Thực hiện công tác tuyển dụng
• Quản lý việc tuân thủ nội quy công ty
• Tổng hợp đánh giá kết quả làm việc của nhân viên
• Đề xuất và triển khai các đề tài giảm giờ OT
• Đảm bảo đủ nhân lực trong tình hình Covid-19

○ NMS

• Nhân viên quản lý sản xuất
• Triển khai, kiểm soát KHSX theo kế hoạch
• Xây dựng bảng thao tác chuẩn cho công nhân
• Đào tạo nhân viên mới về tiêu chuẩn công việc
• Cải tiến cắt giảm nhân lực tại công đoạn

● HOẠT ĐỘNG XÃ HỘI

○ Tham gia đội phòng chống Covid của địa phương
○ Tổ trưởng công đoàn công ty Honda
○ Tham gia các hoạt động tình nguyện

● KỸ NĂNG

○ Tin học

• Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point

○ Kỹ năng khác

• Kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn tốt
• Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập tốt
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

● SỞ THÍCH CÁ NHÂN

○ Giao tiếp và tham gia các hoạt động phong trào
○ Đi du lịch và tìm hiểu văn hóa các vùng miền
○ Đọc sách, truyện trinh thám