Giới thiệu về ứng viên

Quản trị nhân lực, Nhân sự, Tuyển dụng, Hành chính, Báo cáo, Bảo hiểm, Tin học văn phòng, Giao tiếp tiếng Anh, Quản lý hồ sơ, Kỹ năng mềm, Làm việc nhóm, Phát triển nghề nghiệp …

**TRÌNH ĐỘ**

**HỌC VẤN**
– 2013-2017: Đại Học Lao Động-Xã Hội (CS2) – HCM
– Chuyên Ngành: Quản trị nhân lực
– GPA: 3.02

**Kinh Nghiệm:**
– 06/2016-03/2017: Nhân viên Nhân sự – Peoplelink
– Thực hiện các công tác nhân sự về tuyển dụng
– Thực hiện các hợp đồng lao động
– Quản lý văn phòng phẩm:
– Quản lý đồ dùng văn phòng
– Nhận và trả lời điện thoại
– Chuyển phát nhanh

– 08/2017 đến nay: Nhân viên Nhân sự – V.T.E.C.H
– Quản lý và trực tiếp tham gia công tác tuyển dụng nhân sự
– Tổ chức thực hiện công tác lao động – chấm công hàng tháng cho nhân viên
– Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty:
– Lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận
– Lập danh sách CNV theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng

**MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP**
– Mục tiêu ngắn hạn:
– Học hỏi, phát triển, hoàn thiện chuyên môn và cống hiến
– Tham gia xây dựng, theo dõi, và thực hiện công việc liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và các loại bảo hiểm khác
– Triển khai thực hiện công tác báo cáo tăng giảm lao động với cơ quan BHXH

– Mục tiêu dài hạn:
– Trong 3-4 năm nữa trở thành Trưởng phòng Nhân sự và gắn bó lâu dài với sự phát triển của Công ty

**KỸ NĂNG**
– Thành thạo Word, Excel, tin học văn phòng
– Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

**SỞ THÍCH**
– Làm việc nhóm tốt
– Đọc sách và đi du lịch
– Quản lý thời gian
– Chơi bóng chuyền
– Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
– Tham gia các hoạt động xã hội

**CHỨNG CHỈ**
– Chứng chỉ tin học văn phòng nâng cao – loại khá
– Chứng chỉ TOEIC đạt 620