Giới thiệu về ứng viên

Hành chính nhân sự, tuyển dụng, quản lý nhân sự, giao tiếp, tiếng Anh, kỹ năng văn phòng, thuyết trình, đàm phán, xây dựng mối quan hệ, xử lý tình huống …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Minh Tiến

• Liên hệ làm việc với nhà cung cấp và kế toán
• Kiểm tra số lượng và chất lượng hàng về kho
• Chấm công và tính lương

○ JGCS Consortium

• Quản lý thông tin người lao động trong công trường
• Làm thẻ và phát thẻ cho khách ghé thăm
• Phiên dịch, biên dịch tài liệu

● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

○ ĐH Kinh tế quốc dân

• Kinh tế đầu tư
• Cử nhân kinh tế
• Xếp loại: Giỏi

● NGOẠI NGỮ

○ Tiếng Anh

• Nghe: Tốt
• Nói: Tốt
• Đọc: Tốt
• Viết: Tốt
• Văn bằng: IELTS 6.0

● KỸ NĂNG

○ Kỹ năng tin học văn phòng

• Word: Khá
• Excel: Khá
• Outlook: Khá
• Powerpoint: Khá

● MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

○ Từ 0 – 2 năm: Chuyên viên Nhân sự
○ Từ 2 – 3 năm: Trưởng nhóm nhân sự
○ Từ 3 – 5 năm: Phó phòng/Trưởng phòng Nhân sự
○ Mức lương mong muốn: 12 triệu trở lên

● ĐIỂM MẠNH

○ Thích ứng nhanh với môi trường làm việc mới
○ Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh và Tiếng Việt
○ Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và tạo lập các mối quan hệ
○ Năng động, tự tin, chăm chỉ, kiên nhẫn và có tinh thần trách nhiệm cao
○ Có khả năng giữ bình tĩnh trước các áp lực
○ Là người ham học hỏi, biết lắng nghe và phản hồi tích cực
○ Kỹ năng xây dựng, tạo lập mối quan hệ cá nhân
○ Kỹ năng đặt câu hỏi và xử lý tình huống