Giới thiệu về ứng viên

Hành chính, nhân sự, quản lý, tuyển dụng, luật lao động, tiếng Anh, tiếng Nhật, Excel …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ More

• Nhân viên Hành chính – Nhân sự
• Cập nhật người mới, nghỉ việc, thay đổi thông tin cá nhân của NLĐ
• Ký kết HĐLĐ, kiểm tra theo dõi thời hạn HĐLĐ, thực hiện tái ký theo quy định
• Ra quyết định thôi việc, quyết định điều chỉnh thông tin liên quan tới NLĐ
• Đánh giá công nhân viên 1 năm một lần
• Lưu trữ hồ sơ của người lao động
• Tính lương hàng tháng cho công nhân viên
• Cập nhật dữ liệu chấm công từ máy chấm công
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến tiền lương của công nhân viên
• Báo tăng/giảm lao động hàng tháng
• Thanh toán chế độ ốm đau, thai sản cho NLĐ
• Đào tạo nhân viên mới về nội quy công ty, an toàn lao động
• Tổ chức các hoạt động phúc lợi như sinh nhật, ngày hội gia đình, du lịch công ty

○ Musashi Auto

• Nhân viên phát triển sản phẩm mới
• Lập kế hoạch sản xuất sản phẩm
• Giám sát sản xuất, đảm bảo sản xuất theo đúng kế hoạch
• Quản lý tồn kho
• Báo cáo QCD cho tập đoàn
• Tổng hợp tài liệu báo cáo cho tập đoàn
• Quản lý Budget đối với hàng New model

○ Daikin

• Nhân viên hành chính kiêm biên phiên dịch
• Phiên dịch cho Giám đốc nhà máy
• Thực hiện các công việc liên quan đến người nước ngoài
• Quản lý nhà ăn, xe đưa đón công nhân viên, cấp phát đồ bảo hộ lao động
• Tổ chức sự kiện trong công ty
• Quản lý văn thư, giấy tờ, quản lý con dấu

● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

○ Đại học Kinh Tế Quốc Dân

• Chuyên ngành: Quản trị nhân sự
• Năm tốt nghiệp: 2014
• Xếp loại: Giỏi

● KỸ NĂNG

○ Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, đặc biệt là sử dụng Excel trong tính lương
○ Sử dụng thành thạo phần mềm EFY – BHXH
○ Nắm vững luật lao động, luật BHXH
○ Đọc hiểu văn bản, viết mail bằng tiếng Anh (Toeic 525)
○ Giao tiếp được tiếng Nhật trong công việc (JLPT N2)

● THÔNG TIN BỔ SUNG

○ Là người tỉ mỉ, ham học hỏi, có trách nhiệm
○ Chịu được áp lực cao, nhiệt tình, đam mê công việc
○ Có kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt