Nhà quản lý dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng. | Nam | 1986 | Huyện Bình Chánh – Hồ Chí Minh

Quản lý Kinh doanh, Chiến lược Kinh doanh, Phát triển Thị trường, Ngân hàng, Bán hàng, Đầu tư …

**Họ và Tên:** Lê Văn Bửu
**Email:** [Email]
**Chỗ Ở Hiện Tại:** 50/24 Hòa Bình – P5, Hồ Chí Minh, Việt Nam
**Điện Thoại:** [Điện Thoại]
**Ngày Sinh:** 01/01/1986
**Giới Tính:** Nam
**Tình Trạng Hôn Nhân:** Đã kết hôn

**Thông Tin Nghề Nghiệp**
– **Công Việc Gần Đây:** Giám đốc
– **Năm Kinh Nghiệm:** 12 năm
– **Bằng Cấp Cao Nhất:** Đại học
– **Ngoại Ngữ:** Tiếng Anh – Trung cấp
– **Vị Trí Mong Muốn:** Giám đốc/Branch Manager
– **Mức Lương Mong Muốn:** 1,500 – 2,000 USD
– **Ngành Nghề Mong Muốn:** Ngân hàng, Bán hàng / Kinh doanh, Tài chính / Đầu tư
– **Nơi Làm Việc Mong Muốn:** Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai

**Mục Tiêu Nghề Nghiệp**
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân. Môi trường đa văn hóa.
– Trở thành nhà quản lý giúp doanh nghiệp đưa ra những định hướng phát triển mới.

**Kinh Nghiệm Làm Việc**
– **Giám Đốc Kinh Doanh**
**Công Ty:** Houze Invest (Fintech – Proptech)
**Thời Gian:** 4/2021 – Hiện tại
– Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh dịch vụ/sản phẩm trên nền tảng công nghệ phù hợp với mô hình kinh doanh của Công ty.
– Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh chi tiết theo mục tiêu từng dự án đã được phê duyệt.
– Xây dựng kế hoạch phát triển thị phần và khách hàng mục tiêu theo từng dự án.
– Phối hợp xây dựng và hoàn thiện kế hoạch tiếp thị thương hiệu, nền tảng công nghệ và mô hình kinh doanh của Công ty cho tất cả các dự án đang quản lý.
– Xây dựng cơ chế quản lý các giao dịch đầu tư, mua bán sản phẩm trên nền tảng công nghệ của Công ty.
– Phối hợp xây dựng và phân cấp quản trị rủi ro giao dịch mua bán sơ cấp, chuyển nhượng thứ cấp và quản lý dòng tiền khách hàng.
– Xây dựng các cơ chế lương, thưởng, đánh giá KPI cho nhân viên kinh doanh, cộng tác viên và các phòng ban có liên quan khi phát triển khách hàng.
– Quản lý, xúc tiến & phát triển quan hệ hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác, chủ đầu tư, khách hàng.

– **Giám Đốc Phòng Giao Dịch – TT Bán Lẻ Bình Phú**
**Công Ty:** OCB Bank
**Thời Gian:** 5/2018 – 3/2021
– Quản lý tổ chức bán hàng theo danh mục sản phẩm OCB cho đối tượng KHCN.
– Thực hiện và giám sát các quy định/hướng dẫn về chất lượng dịch vụ, hình ảnh thương hiệu, các quy định chung của Ngân hàng và pháp luật Việt Nam.
– Tham gia nghiên cứu thị trường địa phương về đối thủ, khách hàng, sản phẩm, tập hợp thông tin thu thập.
– Thực hiện và quản lý các chương trình chăm sóc và các chương trình tiếp thị hoặc các giải pháp thúc đẩy phát triển thị phần tại địa phương.
– Phê duyệt hồ sơ vay theo thẩm quyền phê duyệt tín dụng.
– Giám sát và báo cáo chất lượng các khoản vay của KHCN thuộc Chi Nhánh.
– Xử lý thu hồi và quản lý các khoản vay quá hạn tại Chi nhánh.
– Quản lý thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động Ngân hàng.
– Quản lý nghiệp vụ kho quỹ và tiền mặt theo quy định của OCB và pháp luật.
– Quản lý công tác báo cáo liên quan đến hoạt động dịch vụ bán hàng thuộc phân khúc KHCN.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo cấp trên.

– **Branch Manager**
**Công Ty:** VPBank (CommCredit)
**Thời Gian:** 10/2016 – 5/2018
– Duy trì mối quan hệ lâu bền với khách hàng hiện tại và thu hút khách hàng mới.
– Đẩy mạnh hoạt động bán hàng, đảm bảo tối đa doanh số bán hàng từ sản phẩm, dịch vụ.
– Tư vấn, góp ý và đề xuất sản phẩm, dịch vụ mới phục vụ yêu cầu của khách hàng.
– Chú trọng vào các hoạt động liên quan đến bán hàng để đạt được mục tiêu Nhóm/Cá nhân.
– Quản lý danh mục KH được giao phụ trách, theo dõi hoạt động kinh doanh; nhận biết rủi ro, giám sát thực thi các cam kết của khách hàng.
– Triển khai các chính sách, chương trình, kế hoạch của VPBank và Đơn vị kinh doanh.
– Quản lý và chịu trách nhiệm điều hành chung chi nhánh về nhân sự, tài chính trong thẩm quyền.

– **Quản lý Kinh Doanh Khu Vực**
**Công Ty:** ACS Việt Nam
**Thời Gian:** 1/2010 – 9/2016
– Giám sát hoạt động kinh doanh của khu vực nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng đạt chỉ tiêu.
– Quan sát xu hướng thị trường và các hoạt động đối thủ cạnh tranh.
– Kiểm tra, đôn đốc, hỗ trợ nhân viên trong khu vực giúp nhân viên giải quyết những vấn đề khó khăn.
– Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đại lý; hỗ trợ cho các phòng ban để thực hiện các chương trình khuyến mãi tại cửa hàng.
– Phối hợp cùng với phòng đào tạo để thực thi các chương trình huấn luyện phát triển kỹ năng cho nhân viên.
– Tuyển dụng, đào tạo và bố trí nhân viên đúng tiến độ và nơi làm việc.

**Học Vấn & Bằng Cấp**
– **Đại học Kinh Tế**
– Chứng chỉ bổ túc kiến thức – 3/2012
– Học tại Trường Đại học Kinh Tế TPHCM từ tháng 11/2011 đến tháng 03/2012.

– **Trường Đại Học Cần Thơ**
– Học từ tháng 9/2004 đến 09/2009.
– Học tại Trung tâm đào tạo mạng máy tính Nhất Nghệ từ tháng 6/2009 đến 09/2009.

**Kỹ Năng Nổi Bật**
– Giao tiếp tốt
– Thuyết phục và đàm phán
– Tư duy Logic, suy nghĩ tích cực
– Khả năng làm việc nhóm độc lập tốt
– Tạo động lực

**Người Tham Khảo**
– Nguyễn Vỹ – Giám Đốc, Ngân Hàng TMCP SHB – PGD Phú Lâm
– Trần Minh Sang – Regional Sales Manager, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng – Commcredit