Giám đốc nhân sự kiêm hành chính | Nam | 1989 | Ba Tri – Bến Tre | Tân Bình – Hồ Chí Minh

tuyển dụng, quản trị nhân sự, C&B, đào tạo hội nhập, hành chính nhân sự, thương hiệu tuyển dụng, quản lý KPI, quan hệ lao động …

● THÔNG TIN CÁ NHÂN

○ Họ và tên: Mai Văn Giang
○ Ngày sinh: 25/12/1989
○ Giới tính: Nam
○ Nơi sinh: Bến Tre
○ Tình trạng hôn nhân: Độc thân
○ Địa chỉ thường trú: Ấp 6, Xã An Hiệp, Huyện Ba Tri, Tỉnh Bến Tre
○ Địa chỉ tạm trú: Phường 8, Quận Tân Bình, TP. HCM

● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

○ Đại học Tài Chính Marketing
• Quản trị Kinh doanh
• Cử nhân

○ Đại học Tài Chính Marketing
• Quản trị Kinh doanh
• Thạc sỹ
• Thủ khoa

● CHỨNG CHỈ VÀ ĐÀO TẠO

○ Phân tích dữ liệu SPSS
○ Nghiệp vụ sư phạm bậc 2
○ Anh văn B1 CEFR
○ Quản lý nhân sự
○ Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
○ Lãnh đạo thông qua hướng dẫn
○ Tiếng Anh kinh doanh
○ Quản lý nhân sự hiện đại
○ Quản trị Thay đổi

● KỸ NĂNG

○ Ngoại ngữ
• Tiếng Anh: Nghe Tốt, Nói Tốt, Đọc Tốt, Hiểu Tốt

○ Phần mềm
• Ms Word
• Ms Excel
• Power Point
• Phần mềm nhân sự HRIS

○ Kỹ năng khác
• Giao tiếp
• Làm việc nhóm
• Thuyết trình
• Lãnh đạo

● Kinh Nghiệm:

○ Hopefluent Compareal
• Chuyên viên nhân sự
• Tuyển dụng các vị trí chăm sóc khách hàng, sales, kế toán, hành chính tòa nhà
• Đào tạo hội nhập, hướng dẫn thủ tục liên quan
• Đánh giá hiệu quả công việc, soạn thảo hợp đồng, văn bản, quy trình, quy định
• Tổng hợp tình hình hoạt động của các phòng ban
• Hỗ trợ Chủ tịch theo dõi công việc, phân công công việc từ các Trưởng phòng
• Giám sát việc tuân thủ quy định của hệ thống quản lý
• Sắp xếp lịch hẹn với đối tác trong và ngoài nước
• Kiểm tra văn bản, chứng từ trước khi trình phê duyệt
• Chuẩn bị và thư ký các cuộc họp theo yêu cầu

○ C.T Group
• Trưởng nhóm tuyển dụng
• Phối hợp xây dựng sơ đồ cơ cấu tổ chức công ty và phòng ban
• Xây dựng định biên nhân sự và bảng mô tả công việc
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm
• Thực hiện phỏng vấn và thỏa thuận lương
• Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên tuyển dụng
• Tuyển dụng các vị trí thuộc khối xây dựng, kế toán, kinh doanh, chọn thầu, nhân sự, tài chính
• Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng qua roadshow, job fair, họp báo tại các trường đại học
• Báo cáo hoạt động team tuyển dụng và hiệu quả theo KPI

○ HungHau Holdings
• Quản lý nhân sự
• Xây dựng cơ cấu tổ chức hoạt động phòng, chức năng và nhiệm vụ từng vị trí
• Lập kế hoạch tuyển dụng giảng viên và cán bộ theo yêu cầu từng khoa
• Tổ chức hội đồng phỏng vấn giảng viên, cán bộ nhân viên
• Thiết lập biểu mẫu, quy trình tuyển dụng, hành chính, tài sản liên quan đến nhân sự
• Đào tạo hội nhập cho giảng viên và cán bộ nhân viên mới
• Phối hợp tổ chức đào tạo nghiệp vụ sư phạm, vi tính, chứng chỉ cần thiết
• Báo cáo thu chi, ngân sách phòng HCNS và các phòng ban
• Giải quyết thủ tục nhân sự nghỉ việc
• Tính lương, báo cáo tăng giảm nhân sự và quỹ lương
• Trích thuế TNCN, tăng giảm BHXH
• Quản lý chấm công, đội xe, tài xế, bảo trì, xăng xe
• Tổ chức phòng họp, tiệc, hội nghị, lễ ký kết
• Giảng dạy bộ môn Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh bằng tiếng Anh

○ Viet Uc Group
• Trợ lý Chủ tịch kiêm Phó phòng Hành chính Nhân sự
• Tham mưu sơ đồ cơ cấu tổ chức phòng và tổng công ty
• Hướng dẫn xây dựng bảng mô tả công việc, chức năng và nhiệm vụ
• Phối hợp lập kế hoạch tuyển dụng và xây dựng định biên nhân sự
• Phỏng vấn tuyển dụng và deal lương cho vị trí quản lý cấp cao và nhân viên
• Phối hợp xây dựng đánh giá hiệu quả công việc qua KPIs
• Tổ chức đào tạo hội nhập và phối hợp đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm
• Xây dựng, điều chỉnh thang bảng lương nội bộ
• Quản lý chấm công, tính lương, báo tăng giảm bảo hiểm
• Xây dựng chính sách khen thưởng, kỷ luật
• Xây dựng và giám sát hệ thống quy chế, quy trình, quy định
• Quản lý chi phí hành chính, văn phòng phẩm, reception, điều xe, công tác
• Thực hiện văn hóa doanh nghiệp, nội quy công ty, sự kiện nội bộ
• Kết nối cơ quan việc làm, trường đại học, cao đẳng cho job fair và roadshow
• Quản lý mật mã dữ liệu, vân tay nhân sự, IT, hệ thống mạng, camera, email nội bộ, lưu trữ dữ liệu
• Đề xuất sửa chữa, mua mới, thay thế, cấp phát thiết bị tin học
• Tham mưu bố trí giao diện website và nội bộ phòng ban

● THÀNH TÍCH VÀ NGHIÊN CỨU

○ Công trình nghiên cứu khoa học ngành Hàng không đăng trên Tạp chí nghiên cứu Tài Chính Marketing, Số 32, xuất bản 02/2016

● NGƯỜI THAM KHẢO

○ PGS. TS Nguyễn Minh Đức
• Phó chủ tịch Tập đoàn Hùng Hậu

○ TS. Đặng Thanh Vũ
• Giám đốc điều hành ĐH Văn Hiến

○ Lâm Quang Tuấn
• Trưởng phòng tuyển dụng HCNS C.T Group Viet Uc Group

○ Nguyễn Thanh Hoàng
• Phụ trách Viện ĐT SĐH, Đại Học Văn Hiến

○ Trần Nguyễn Ngọc Anh Thư
• Giám đốc trung tâm hợp tác quốc tế nghiên cứu KH

● THÔNG TIN KHÁC

○ Có thể làm việc ngoài giờ: Có
○ Có thể đi công tác: Có
○ Điểm yếu: Vội vàng, thẳng tính
○ Điểm mạnh: Luôn lắng nghe đúng và học hỏi mọi lúc mọi nơi
○ Sở thích: Xem phim, đọc báo, nghe nhạc, vui vẻ
○ Mục tiêu nghề nghiệp: Giám đốc nhân sự, Giám đốc điều hành
○ Thời gian nhận việc: Khác