Giám đốc nhà máy với hơn 20 năm kinh nghiệm | Nam Hải Dương
Giới thiệu về ứng viên
quản lý sản xuất, giám đốc nhà máy, quản trị nguồn nhân lực, cải tiến quy trình, quản lý chất lượng, logistics …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ Nutifood
• Giám đốc nhà máy
• Chịu trách nhiệm tổ chức và điều hành hoạt động sản xuất
• Triển khai các giải pháp nâng cao năng suất và giảm chi phí sản xuất
• Quản trị sản xuất đạt mục tiêu chất lượng và năng suất theo KPI
• Tham gia phát triển dự án sản xuất mới
○ SKC
• Giám đốc vận hành
• Quản lý điều hành hoạt động các bộ phận
• Đề xuất KPI và lập kế hoạch hoạt động hàng năm
• Xây dựng định mức nhân công và tiêu hao nguyên vật liệu
• Đảm bảo các nhà máy hoạt động theo tiêu chuẩn ISO
● HỌC VẤN
○ Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội
• Kỹ sư thực hành – Chuyên ngành Kỹ thuật thông tin
○ Trường ĐH Khoa học tự nhiên
• Cử nhân – Chuyên ngành Công nghệ điện tử viễn thông
○ Trường ĐH Kinh tế Đà Nẵng
• Cử nhân – Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực
● CHỨNG CHỈ & ĐÀO TẠO KHÁC
○ Kế toán công nghiệp
○ Tiếng Anh – trình độ A
○ Quản lý chất lượng ISO 9001; ISO 22000; 14000; FSSC
○ Quản trị sản xuất và kế hoạch sản xuất (MRP)
○ Cải tiến hiện trường (IAE)
○ Quản trị chiến lược và logistics
○ 5S, Kaizen
● KỸ NĂNG
○ Lãnh đạo
○ Giải quyết vấn đề
○ Thuyết trình
○ Làm việc nhóm
○ Ra quyết định
○ Đàm phán
○ Quản lý chiến lược
○ Quản lý thời gian
○ Xây dựng KPI
● SỞ THÍCH
○ Đọc sách
○ Thể thao
○ Du lịch
● NĂNG LỰC
○ Kiến thức đa dạng về quản lý
○ Thông thạo các công cụ quản lý AOP, KPI
○ Am hiểu pháp luật về đầu tư, an toàn thực phẩm, môi trường
○ Khả năng xây dựng bộ máy tổ chức và thiết lập quy trình công việc
○ Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh gọn và chính xác
○ Kỹ năng đàm phán tốt
○ Luôn lập kế hoạch mục tiêu khả thi cao cho công việc
XÁC NHẬN:
Tôi, người ký tên dưới đây, xin xác nhận rằng: những điều khai trên là hoàn toàn đúng theo sự hiểu biết của tôi, và hoàn toàn hiểu rằng bất kỳ lời khai không trung thực nào sẽ là cơ sở để tôi bị sa thải trong trường hợp được tuyển dụng vào làm việc.
Chữ ký
Trần Hữu Đại
Ngày: 08/08/2021
