Giám đốc điều hành sản xuất với 29 năm kinh nghiệm. | Nam | 1968 | Quận 11 – TP. HCM
Giới thiệu về ứng viên
Giám đốc Điều hành, Quản lý Chất lượng, Cải tiến Quy trình, Lean, HACCP, QA/QC, Quản lý Sản xuất, Đào tạo Nguồn lực, Tư duy Sáng tạo, Quản trị Kinh doanh, Kinh nghiệm Ngành May Mặc …
**CV ỨNG TUYỂN**
**Tên tôi:**
LÂM THÀNH NGHIỆP
**Chức danh/công việc:**
– Director Management Garment (Li Yuen)
– Giám đốc Điều hành Sản xuất
– Quality Management System (North Gaiety)
– Hệ thống Quản lý Chất lượng
**Kinh nghiệm:**
– 29 năm trong ngành May Mặc
**Giới tính:**
Nam
**Tuổi:**
51
**CMND:**
Cấp ngày: 30/10/2013
**Số điện thoại:**
**Email:**
**Địa chỉ:**
A17 Chung cư Bình Thới, phường 8, Q 11, TP. HCM
—
**1. VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN**
– GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH SẢN XUẤT
**2. Kinh Nghiệm:**
– 29 Năm trong ngành May Mặc
**Công ty**
– **Chức danh**
– **Công việc**
– **Quy mô**
– **North Gaiety Apparel Ltd.**
– Giám đốc Quản lý Chất lượng
– Quản lý các hoạt động của 03 phòng chức năng: QM, QA/QC & SCL (Social Compliance-Legal).
– Quản lý, xây dựng, đánh giá hệ thống HACCP, ASTM, BSCI, ICTI, ILS-Disney; SMETA, 5S, Kaizen, LEAN.
– Leader 06 dự án: SAP, tối ưu tồn kho, Ecovadis, Cải tiến quy trình PPDC (Purchase-Production-Delivery-Collection).
– **Primer Fashion**
– Giám đốc Điều hành
– Quản lý mọi hoạt động của chuyền, sản xuất công ty 1300 nhân viên.
– **Li Yuen**
– Giám đốc Điều hành
– Quản lý mọi hoạt động của chuyền, sản xuất công ty 1200 nhân viên.
– **GILIMEX**
– Phó Phòng Lean (Cải tiến kỹ thuật)
– Cải tiến Hệ thống sản xuất.
– **AN HƯNG**
– Cố vấn Tư vấn Đào tạo
– Sắp xếp quy trình sản xuất, setup nhà máy An Phát hệ thống Lean.
– Đào tạo hệ thống chất lượng FQM.
– **Thêu Thuận Phương**
– Bộ phận CI
– Cải tiến Hệ thống sản xuất.
– Đào tạo hệ thống FQM cho 5 nhà máy TPG.
**3. TRÌNH ĐỘ & NĂNG LỰC**
**3.1. Trình độ:**
– Kinh nghiệm kỹ thuật ứng dụng cải tiến công nghệ
– 12/12
– Ngoại ngữ: Hoa văn
**3.2. Năng lực:**
– Có kinh nghiệm quản trị kinh doanh, tài chính, chất lượng.
– Tư duy & sáng tạo tốt
– Giao tiếp: tiếng phổ thông, hoa văn.
– Đào tạo nguồn lực cho sản xuất.
**3.3. Nguyên tắc làm việc**
– Có trách nhiệm, luôn lắng nghe, minh bạch, hoàn thành công việc được giao.
– Nếu được là thành viên Công Ty, Tôi sẽ đem hết khả năng sự hiểu biết và tâm huyết phục vụ Công Ty đạt hiệu quả cao nhất.
Ngày 29 Tháng 12 Năm 2019
