Chuyên viên tuyển dụng và quản lý nhân sự | Nữ | 1991 | Hà Nam

● Kinh nghiệm:

○ MP Solutions

• Talent Acquisition
• Tạo nguồn, xây dựng và quản lý dữ liệu tuyển dụng
• Tìm kiếm và tuyển dụng các vị trí gấp: Kỹ sư AI, Lãnh đạo Kỹ thuật, Bán hàng, Marketing, Phát triển, Phân tích kinh doanh, Kiểm thử, Kỹ sư
• Lập kế hoạch tuyển dụng và báo cáo tình hình hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và hàng năm cho Giám đốc Nhân sự
• Quản lý nhóm thực tập sinh 5 thành viên
• Phân công nhiệm vụ, quản lý, đào tạo và đánh giá thành viên trong nhóm
• Phát triển mối quan hệ tốt với nhân viên thông qua các hoạt động gắn kết và tương tác hàng ngày
• Chăm sóc và hỗ trợ ứng viên
• Xây dựng mạng lưới nhân sự để thu hút ứng viên chất lượng
• Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên
• Chăm sóc trải nghiệm ứng viên: cảm xúc, quy trình, thái độ
• Quản lý các kênh tuyển dụng trực tuyến: đăng tin trên trang Facebook, quản lý 2 trang tuyển dụng của công ty

○ HRI

• Chuyên viên tuyển dụng
• Tìm kiếm ứng viên từ các nguồn khác nhau: Mạng xã hội, LinkedIn, mạng lưới cá nhân, công cụ
• Sàng lọc và tư vấn công việc phù hợp cho ứng viên
• Phối hợp với bộ phận bán hàng và thiết lập lịch phỏng vấn cho ứng viên
• Phát triển mối quan hệ tốt với nhân viên thông qua các hoạt động gắn kết và tương tác hàng ngày
• Chăm sóc và hỗ trợ ứng viên
• Xây dựng mạng lưới nhân sự để thu hút ứng viên chất lượng
• Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên

○ BuCA

• Nhân sự tổng hợp
• Tuyển dụng
• Xác định nhu cầu tuyển dụng, phối hợp với trưởng phòng xây dựng mô tả công việc
• Tìm kiếm ứng viên tiềm năng qua các kênh khác nhau
• Nhận hồ sơ, xem xét CV, chọn và phỏng vấn sơ bộ
• Thiết lập lịch phỏng vấn, chăm sóc các bước trong quy trình phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc
• Xây dựng và quảng bá thương hiệu tuyển dụng qua các kênh khác nhau
• Quản lý nhân sự
• Chào đón nhân viên mới, thực hiện quy định nội bộ và đào tạo công ty
• Lưu trữ hồ sơ nhân viên dưới dạng điện tử và giấy
• Tóm tắt và theo dõi tiến độ thực hiện KPI của các phòng ban
• Lập báo cáo liên quan đến sử dụng lao động gửi đến Sở Lao động, Thương binh và Xã hội
• C&B
• Thực hiện thông báo tăng, giảm tham gia bảo hiểm lao động
• Thực hiện hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm cho nhân viên như ốm đau, thai sản, phục hồi sức khỏe
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế của nhân viên
• Chuẩn bị, theo dõi và quản lý hợp đồng với nhân viên
• Phối hợp với Kế toán trưởng xây dựng bảng lương hàng năm
• Hỗ trợ Kế toán trưởng lập bảng lương hàng tháng, khấu trừ đăng ký gia đình, khai báo tài liệu đầu vào đầu ra
• Truyền thông nội bộ
• Thiết lập kế hoạch truyền thông nội bộ của công ty
• Hoàn thiện hồ sơ, tổ chức chương trình tham gia giải thưởng của công ty trong ngành IT
• Tổ chức các chương trình: team building, du lịch, trung thu, happy hour, 8/3
• Quản lý nguồn lực từ truyền thông nội bộ
• Quản lý website của công ty
• Soạn thảo quyết định, thông báo, công văn
• Tạo tài khoản, bản quyền phần mềm và lưu trữ bản quyền phần mềm của công ty
• Phối hợp với Hành chính Logistics để giám sát tuân thủ quy định 5S
• Hỗ trợ các công việc khác trong phòng

● THÀNH TÍCH & GIẢI THƯỞNG

○ Chứng nhận xuất sắc HRI “Giải thưởng Ngôi sao sáng”
2018

● CHỨNG CHỈ

○ Khóa học Quản lý Nhân sự Chuyên nghiệp của HRC
2020

● KỸ NĂNG

○ Ngôn ngữ
• Tiếng Anh
○ Tin học
• Microsoft Office
○ Bảo hiểm
○ Tự học
○ Giao tiếp
○ Tư vấn tuyển dụng
○ Đàm phán
○ Thuyết phục