Chuyên viên tuyển dụng và quản lý nhân sự | Nữ | 1990 | Hoàng Mai – Hà Nội

Tuyển dụng, quản lý nhân sự, đào tạo, lập kế hoạch, giao tiếp, hành chính …

● Kinh Nghiệm:

○ Novopharm

• Team Leader – Lập sơ đồ cơ cấu Công ty, lên kế hoạch quản trị nhân sự, tuyển dụng mới và tuyển dụng thay thế theo nhu cầu tuyển dụng của Công ty
• Lập quy trình và đào tạo nội quy và quy định của công ty đối với CNV mới tuyển dụng
• Soạn Hợp đồng và quản lý hồ sơ CNV
• Quản lý thông tin toàn bộ CNV, liên hệ đánh giá gia hạn HĐ và ký kết HĐ mới
• Ra thông báo, quyết định và lưu trữ văn bản, hợp đồng, thông báo, quyết định của công ty
• Làm công tác chấm công, chốt công hàng tháng cho toàn bộ CB CNV của Công ty
• Thực hiện các hoạt động hành chính của Công ty
• Phụ trách và thực hiện các vấn đề liên quan đến bảo hiểm

○ Dreamtech Việt Nam

• Supervisor – Lập quy trình và kế hoạch tuyển dụng khối Direct và Indirect của Công ty
• Lập quy trình và đào tạo nội quy và quy định của công ty đối với CNV mới tuyển dụng
• Đăng tin tuyển dụng, lọc CV, liên hệ ứng viên, lên lịch phỏng vấn đối với các ứng viên phù hợp
• Liên hệ ứng viên thương lượng mức lương và lên lịch nhận việc đối với những ứng viên pass buổi phỏng vấn
• Soạn Hợp đồng và quản lý hồ sơ CNV
• Quản lý thông tin toàn bộ CNV, liên hệ đánh giá gia hạn HĐ và ký kết HĐ mới

○ Diệp Thanh

• Supervisor – Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân viên theo yêu cầu của Giám Đốc
• Giám sát, đôn đốc công việc thực hiện của các nhân viên bộ phận Chăm sóc khách hàng
• Tập hợp báo cáo và tổng hợp doanh số của các nhân viên trong bộ phận cho Giám đốc
• Lưu giữ các tài liệu có liên quan đến nhân viên bộ phận chăm sóc khách hàng
• Trực tiếp quản lý hàng nhập, hàng xuất của Công ty theo từng đơn hàng
• Phân công, bố trí và quản lý công việc của từng nhân viên trực thuộc công ty
• Quản lý và chấm công cho nhân viên trực thuộc Công ty

○ FACCO

• Trợ lý bộ phận – Giám sát, đôn đốc công việc thực hiện của các nhân viên bộ phận Đại lý
• Tập hợp báo cáo và tổng hợp doanh số của các nhân viên trong bộ phận cho Giám đốc
• Soạn thảo các hợp đồng theo sự chỉ đạo của Giám Đốc
• Lưu giữ các tài liệu liên quan của bộ phận Đại lý
• Trực tiếp gặp gỡ, liên hệ với khách hàng Đại lý, tiếp nhận các ý kiến đóng góp đồng thời giải đáp thắc mắc của Đại lý đối với Công ty
• Trực tiếp tiếp nhận các đơn hàng của Đại lý, đánh đơn hàng và hoàn thiện các thủ tục cần thiết trước khi cho đặt nhập khẩu hàng về

● KỸ NĂNG

○ Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint

○ Tiếng Anh giao tiếp tốt

○ Sử dụng tốt các máy móc, thiết bị văn phòng: Máy photo, máy in, máy fax

○ Kỹ năng giao tiếp tốt

● ƯU ĐIỂM

○ Chịu được áp lực cao trong công việc

○ Khả năng thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc

○ Năng động, có sự chủ động trong công việc

○ Khả năng quản lý công việc tốt, có thể làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập

○ Nhiệt tình, có trách nhiệm cao đối với công việc

○ Giao tiếp tốt, sẵn sàng đi công tác xa nếu cần thiết cho công việc

● MỤC TIÊU CÁ NHÂN

○ Trau dồi thêm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và quản lý

○ Học hỏi, tiếp thu thêm kinh nghiệm ở những lĩnh vực mới

○ Mong muốn được thăng tiến cao hơn trong công việc và môi trường làm việc có thể phát huy hết năng lực của bản thân