Giới thiệu về ứng viên

Tuyển dụng, đào tạo, nhân sự, marketing, quản lý, giao tiếp, tổ chức sự kiện, viết bài, photoshop, quản lý website, chăm sóc khách hàng, tìm kiếm ứng viên …

● Kinh Nghiệm:

○ DOJI

• Chuyên viên tuyển dụng
• Tuyển dụng theo định biên yêu cầu của bộ phận tại Tập đoàn và chi nhánh đá quý
• Thực hiện các công tác liên quan đến tuyển dụng: đăng bài, sàng lọc hồ sơ, tổ chức thi tuyển, set up lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự
• Tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng trả phí và miễn phí
• Giữ liên lạc với các nguồn tuyển dụng (Trường ĐH, Cao đẳng)
• Hoàn thiện thủ tục tiếp nhận, phổ biến nội quy, quy định
• Cập nhật dữ liệu nhân sự và lưu trữ hồ sơ nhân sự
• Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng
• Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá sau thử việc
• Lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng
• Xây dựng brand tuyển dụng trên website
• Tham gia xây dựng đề test đầu vào sàng lọc
• Các vị trí đã từng tham gia tuyển dụng: trưởng nhóm, chuyên viên, nhân viên bán lẻ, nhân viên phục vụ

○ FPT

• Chuyên viên đào tạo – tuyển sinh
• Tổ chức chương trình tư vấn tuyển sinh, chia sẻ kinh nghiệm tại các trường THPT
• Tuyển dụng và phụ trách đào tạo nhân viên Marketing Online
• Tuyển dụng và phụ trách đào tạo nhân viên telesale và nhân viên promotion
• Kết hợp tổ chức các sự kiện lớn cho sinh viên tại trường

○ FAST TRACK SE

• Nhân viên tuyển dụng
• Viết tin bài đăng tải trên website, facebook và các trang mạng xã hội khác
• Tạo dựng hình ảnh, xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân viên sales
• Phụ trách lớp định hướng Digital Marketing và lớp tổng quan Photoshop cho học sinh THPT

● HỌC VẤN

○ Đại học Lao động-Xã hội

• Cử nhân Quản trị Nhân lực

● KỸ NĂNG

○ Làm việc nhóm

○ Tiếng Anh – Tương đương 5.5

○ Photoshop – Illustrator

○ Tin học văn phòng

○ Kỹ năng thuyết trình

● SỞ THÍCH

○ Du lịch

○ Đọc sách

○ Viết lách

○ Nghe nhạc