Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo có kinh nghiệm | Nữ Sóc Sơn – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Tuyển dụng, quản lý nhân sự, đào tạo, hành chính, phát triển nguồn nhân lực, phỏng vấn, lập kế hoạch, quản lý chất lượng …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ Sơn Lộc
• Quản lý nhân sự và Quản lý sản xuất
• Quản lý tiến độ sản xuất, số lượng, chất lượng sản phẩm
• Sắp xếp bố trí nhân sự cho công ty
• Giải quyết các vấn đề liên quan tới quản trị nhân sự
• Lập kế hoạch sản xuất
○ Phú Hưng
• Cán bộ quản lý Phòng Nhân sự
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
• Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
• Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
• Lập ngân sách nhân sự
○ Eco Mart
• Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
• Xây dựng quy chế lương thưởng và các biện pháp khuyến khích
• Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức, hành chính, nhân sự
○ UBND xã Hiền Ninh
• Chuyên viên Văn phòng – Thống kê
• Tham mưu về công tác quản lý cán bộ công chức
• Tham mưu xây dựng các văn bản cho lãnh đạo
• Chịu trách nhiệm về công tác quản lý văn bản
• Quản lý chất lượng ISO 9001 – 2008
● CÁC KĨ NĂNG
• Kỹ năng lập kế hoạch, phỏng vấn, giải quyết mâu thuẫn
• Kỹ năng tin học: Word, Excel
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng thuyết trình hiệu quả
• Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập hiệu quả
• Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, chăm chỉ
• Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và ham học hỏi
● LỜI NGỎ
Tôi cam kết thông tin trên là đầy đủ và đúng sự thật. Cảm ơn quý vị đã đọc CV của tôi.
