Giới thiệu về ứng viên

HR management, onboarding, employee relations, performance management, talent engagement, recruitment, E-Commerce, Japanese language, project management, teamwork, communication …

● Kinh Nghiệm:

○ CAREER ROAD

• Quản lý các chức năng vận hành HR từ đầu đến cuối
• Tiếp nhận nhân viên mới
• Đảm bảo duy trì tất cả tài liệu theo quy định
• Quản lý vòng đời nhân viên
• Quản lý các chương trình như hiệu suất, sự tham gia, hiệu quả tổ chức, giữ chân nhân viên và phát triển sự nghiệp
• Định hình các chiến lược và phương pháp để cải thiện hiệu quả tổ chức
• Huấn luyện nhân viên và các cấp quản lý
• Quản lý và giải quyết các vấn đề quan hệ nhân viên phức tạp
• Hợp tác với các nhóm HR và đa chức năng trong các dự án và sáng kiến

○ TOPICA NATIVE

• Giám sát lớp học, hỗ trợ giáo viên và giải quyết vấn đề kỹ thuật
• Hướng dẫn giáo viên vận hành lớp học, báo cáo vấn đề
• Đánh giá kỹ năng giải quyết vấn đề của giáo viên
• Tuyển dụng nhân viên lớp học
• Tham gia phát triển các dự án như cải tiến kỹ thuật, nâng cấp chức năng lớp học

● HOẠT ĐỘNG

○ Tình nguyện viên cho Olympics Tokyo 2020

• Cung cấp thông tin du lịch, thông tin giao thông và thông tin liên quan đến Thế vận hội tại các ga tàu chính ở Chiba

○ Hội sinh viên Việt Nam, Đại học Thương mại

• Chủ tịch lớp K50I1
• Tổ chức thành công các sự kiện và chương trình tình nguyện

● CHỨNG CHỈ

○ Chứng chỉ TOEIC với điểm số 645

○ Chứng chỉ N2 kỳ thi năng lực tiếng Nhật JLPT

● GIẢI THƯỞNG

○ Giấy khen cho sự cống hiến cho hội sinh viên TMU

○ Giấy khen cho sinh viên xuất sắc