Giới thiệu về ứng viên

Quản lý nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, Chính sách lao động, Kế toán, Hành chính, Phỏng vấn, Luật lao động, Quản lý đội nhóm, Giao tiếp …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Thành Long

• Thủ kho – phòng kế toán (09/2000 – 01/2005)
○ Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng
○ Kiểm tra chứng từ yêu cầu nhập xuất hàng
○ Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn
○ Nhập phiếu xuất vào phần mềm
○ Đề xuất thay đổi định mức tồn kho tối thiểu

• Phụ trách phòng Hành – Tuyển dụng & Đào tạo (01/2005 – 09/2009)
○ Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận
○ Soạn hợp đồng lao động và theo dõi đánh giá
○ Chấm công và tính lương cho người lao động
○ Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN
○ Giải quyết chế độ thanh toán thôi việc

• Trưởng phòng Hành chính Nhân sự kiêm Trợ lý Chủ tịch HĐQT (09/2009 – hiện tại)
○ Quản lý tổ bảo vệ và tạp vụ
○ Giám sát môi trường làm việc
○ Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động
○ Giải quyết xung đột và khiếu nại của người lao động
○ Liên hệ với cơ quan bảo hiểm và các phòng vé máy bay

● THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC

○ Cán bộ quản lý giỏi năm 2009

● KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC

○ Kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet
○ Kỹ năng Anh văn: Giao tiếp
○ Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá
○ Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày
○ Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát
○ Kỹ năng quản lý đội nhóm
○ Kỹ năng tổ chức các cuộc họp

● KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC

○ Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động
○ Kiến thức xây dựng chính sách
○ Kinh nghiệm đúc kết trong quá trình làm việc

● ĐIỂM MẠNH

○ Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm
○ Nhiệt tình và hòa đồng

● MONG MUỐN

○ Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực
○ Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định

● THÔNG TIN KHÁC

○ Thời gian tham gia phỏng vấn: Thông tin trước 01 ngày
○ Ngày có thể làm việc: Có thể đi làm ngay
○ Mức lương mong muốn: Theo thỏa thuận

Hà Nội, ngày 8 tháng 07 năm 2021

Người viết ứng tuyển

Nguyễn Thành Dương