Giới thiệu về ứng viên

quản lý nhân sự, tuyển dụng, an toàn lao động, giải quyết vấn đề, giao tiếp, marketing …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ Human Eye

• Tuyển dụng và điều chỉnh công việc cho nhân viên bán thời gian
• Kiểm tra hồ sơ và phỏng vấn tuyển dụng
• Giải thích và hướng dẫn nội quy an toàn (5S) cho nhân viên trong quá trình làm việc

○ Act World

• Tuyển dụng và phỏng vấn nhân viên bán thời gian
• Giải thích và hướng dẫn nội quy an toàn và an toàn thực phẩm cho nhân viên
• Phân công và điều chỉnh công việc cho nhân viên bán thời gian
• Tiếp nhận điện thoại và trả lời email từ khách hàng

○ Shupab

• Tuyển dụng và phỏng vấn nhân viên bán thời gian
• Giải thích và hướng dẫn nội quy an toàn và an toàn thực phẩm cho nhân viên
• Phân công và điều chỉnh công việc cho nhân viên bán thời gian
• Tiếp nhận điện thoại và trả lời email từ khách hàng
• Lập kế hoạch phát triển và thiết lập mục tiêu doanh thu hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm cho từng nhà máy
• Tính toán và tổng hợp giờ làm việc của nhân viên (hỗ trợ bộ phận kế toán)
• Đề xuất giải pháp ứng phó với tình huống khẩn cấp cùng với các đối tác
• Xử lý khiếu nại và chăm sóc khách hàng
• Thành tích: Đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu hàng tháng cho khu vực quản lý

● KỸ NĂNG

○ Năng lực tiếng Nhật: N2 (JLPT N2)

○ Sử dụng thành thạo Excel và Word

○ Giấy phép lái xe ô tô

○ Kỹ năng làm việc nhóm

○ Kỹ năng giải quyết vấn đề

○ Kỹ năng đàm phán

● SỞ THÍCH

○ Anime

○ Trượt tuyết