Chuyên viên nhân sự với kinh nghiệm tuyển dụng | Nữ Sóc Sơn – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
HR specialist, recruitment, employee training, personnel management, labor contracts, social insurance, employee benefits, attendance management, salary calculation, integration training, human resources …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ ETON
• Chuyên viên nhân sự từ 06/2021 đến nay
• Nhận kế hoạch tuyển dụng từ các phòng ban và thực hiện tuyển dụng
• Thông báo tuyển dụng nội bộ và đăng tin trên các kênh tuyển dụng
• Sàng lọc, đánh giá hồ sơ ứng viên và lựa chọn ứng viên sau phỏng vấn
• Tóm tắt hồ sơ thành công và thông báo kết quả phỏng vấn
• Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
• Theo dõi tăng giảm nhân sự, giám sát hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân sự
• Quản lý nhà cung cấp lao động thuê ngoài
• Hướng dẫn và thực hiện thủ tục nghỉ việc cho nhân viên
• Phối hợp trong các hoạt động chung của đội nhóm như tổ chức sự kiện
• Cập nhật và kiểm tra dữ liệu chấm công
• Tính toán và thanh toán lương cùng các khoản trợ cấp hàng tháng cho nhân viên
• Thực hiện thủ tục khai báo thông tin nhân viên với cơ quan bảo hiểm xã hội, cấp sổ, đóng và trả sổ cho nhân viên, cấp/đổi thẻ bảo hiểm y tế
• Theo dõi và thực hiện thủ tục giải quyết chính sách và quyền lợi cho nhân viên bao gồm khấu trừ bảo hiểm hàng tháng, chế độ thai sản, ốm đau, phục hồi sức khỏe
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên về bảo hiểm xã hội, trợ cấp và quyền lợi liên quan đến lợi ích của nhân viên, xử lý các yêu cầu phát sinh trong quá trình thực hiện
• Quản lý lao động và giải quyết thủ tục liên quan đến nhân viên (dữ liệu nhân sự, hợp đồng thành viên, hợp đồng lao động, chuyển nhượng, bổ nhiệm, chấm dứt hợp đồng lao động)
• Ra quyết định: chuyển nhượng, bổ nhiệm, sa thải, điều chỉnh lương
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự
○ Autogrill VFS F&B
• Nhân viên nhân sự từ 01/2019 đến 06/2021
• Nhận kế hoạch tuyển dụng từ các phòng ban và thực hiện tuyển dụng
• Thông báo tuyển dụng nội bộ và đăng tin trên các kênh tuyển dụng
• Sàng lọc, đánh giá hồ sơ ứng viên và lựa chọn ứng viên sau phỏng vấn
• Tóm tắt hồ sơ thành công và thông báo kết quả phỏng vấn
• Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
• Theo dõi tăng giảm nhân sự, giám sát hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân sự
• Cập nhật và kiểm tra dữ liệu chấm công
• Tính toán và thanh toán lương cùng các khoản trợ cấp hàng tháng cho nhân viên
• Thực hiện thủ tục khai báo thông tin nhân viên với cơ quan bảo hiểm xã hội, cấp sổ, đóng và trả sổ cho nhân viên, cấp/đổi thẻ bảo hiểm y tế
• Theo dõi và thực hiện thủ tục giải quyết chính sách và quyền lợi cho nhân viên bao gồm khấu trừ bảo hiểm hàng tháng, chế độ thai sản, ốm đau, phục hồi sức khỏe
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên về bảo hiểm xã hội, trợ cấp và quyền lợi liên quan đến lợi ích của nhân viên, xử lý các yêu cầu phát sinh trong quá trình thực hiện
• Quản lý lao động và giải quyết thủ tục liên quan đến nhân viên (dữ liệu nhân sự, hợp đồng thành viên, hợp đồng lao động, chuyển nhượng, bổ nhiệm, chấm dứt hợp đồng lao động)
• Ra quyết định: chuyển nhượng, bổ nhiệm, sa thải, điều chỉnh lương
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự
○ Dong Anh District Volunteer Group
• Tình nguyện viên từ 10/2013 đến 05/2014
• Tập hợp quà tặng và phân phát cho trẻ em ở vùng núi
• Chia sẻ, động viên các em vượt qua khó khăn, giúp các em có suy nghĩ lạc quan
