Chuyên viên nhân sự với kinh nghiệm tuyển dụng | Nữ | 1983 | Đông Anh – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Nhân sự, tuyển dụng, quản lý, đào tạo, bảo hiểm, tính lương, quản lý thời gian, giao tiếp, tiếng Anh, tiếng Nhật, kỹ năng máy tính, phát triển bản thân …
● Kinh Nghiệm:
○ Showa Auto Part Vietnam
• Nhân viên nhân sự từ tháng 7 năm 2004 đến tháng 11 năm 2012
○ Kiểm tra chấm công, tính lương, tính bảo hiểm xã hội
○ Quản lý ngày công, lập bảng chấm công, tính toán lương và thưởng
○ Thực hiện các công việc liên quan đến phúc lợi hợp pháp
○ Đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân cho người lao động
○ Quản lý tình hình nghỉ phép hàng năm của người lao động
○ Tham gia xây dựng quy định về lương, thưởng và phúc lợi
○ Cập nhật và lưu trữ tài liệu liên quan đến nhân sự
○ Tổ chức sự kiện giải trí cho người lao động
• Trưởng phòng tuyển dụng và đào tạo từ tháng 12 năm 2012 đến tháng 4 năm 2017
○ Quản lý nhân sự
• Tổng hợp và quản lý kế hoạch tuyển dụng hàng năm của các phòng ban
• Quản lý hồ sơ ứng viên và hồ sơ nhân sự chính thức
○ Tuyển dụng
• Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch tuyển dụng hàng năm
• Thực hiện hoạt động tuyển dụng cho nhân viên mới
• Báo cáo kế hoạch và kết quả tuyển dụng cho ban lãnh đạo
○ Quản lý đào tạo
• Lập kế hoạch đào tạo hàng năm cho nhân viên mới và nâng cao kỹ năng
• Quản lý kế hoạch và kết quả đào tạo
• Thực hiện các công việc liên quan đến đào tạo khác
• Tham gia các hoạt động cải tiến nhằm giảm thời gian làm việc
• Tham gia hoạt động SQCD (Showa-Quality-Circle-Control)
• Hỗ trợ các hoạt động của ủy ban giải trí công ty
• Được đánh giá A trong đánh giá nhân sự
● KỸ NĂNG
○ Kỹ năng máy tính
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint
• Thường xuyên sử dụng Internet và email để thu thập thông tin
○ Ngoại ngữ
• Tiếng Anh: Có khả năng giao tiếp
• Tiếng Nhật: N3
○ Kỹ năng khác
• Quản lý thời gian tốt, có kế hoạch
• Kỹ năng giao tiếp
● TÍNH CÁCH
○ Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm
○ Nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc mới
○ Có tinh thần cầu tiến và quyết tâm
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Mong muốn làm việc trong bộ phận nhân sự để áp dụng kinh nghiệm và kiến thức đã tích lũy
○ Nỗ lực học hỏi thêm kiến thức rộng hơn về nhân sự và tổng vụ
