Chuyên viên nhân sự với kinh nghiệm tuyển dụng | Nam Thủy Nguyên – Hải Phòng
Giới thiệu về ứng viên
nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, C&B, quản lý hồ sơ, phúc lợi …
● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
○ Quang Trung
• Quản lý hồ sơ nhân sự, công văn đi đến, soạn thảo văn bản, hợp đồng lao động
• Cấp phát văn phòng phẩm, quân tư trang cho cán bộ nhân viên
• Phối hợp cùng bộ phận thực hiện khâu tuyển dụng nhân sự
• Công tác kiểm tra trực chốt ở các nhà máy, khu công nghiệp
○ PCS
• Xây dựng quy trình, kế hoạch tuyển dụng, biểu mẫu tuyển dụng
• Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên
• Đảm bảo tiến độ tuyển dụng đúng kế hoạch và đảm bảo chất lượng ứng viên
• Rà soát các Mô tả công việc, điều chỉnh các bản Mô tả công việc cho phù hợp
• Xây dựng data ứng viên tiềm năng
• Xây dựng kế hoạch, xin phê duyệt chi phí đào tạo hàng năm
• Theo dõi, kiểm soát kế hoạch đào tạo
• Tính lương hàng tháng và phối hợp với phòng kế toán thực hiện trả lương đúng thời hạn
• Thực hiện các tác nghiệp liên quan tới BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng
• Theo dõi và thực hiện xây dựng các chính sách phúc lợi của Công ty
• Thực hiện các thủ tục nhân sự như tiếp nhận NV mới, theo dõi và gia hạn hợp đồng
• Cập nhật dữ liệu về nhân sự, soạn thảo văn bản
• Chủ trì, phối hợp với các bộ phận liên quan tư vấn, giúp BĐH trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy chế tổ chức và hoạt động
● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
○ Đại học Thành Đô – Hà Nội
• Ngành đào tạo: Quản trị văn phòng
● KỸ NĂNG
○ Sử dụng tin học văn phòng
○ Kỹ năng làm việc nhóm
○ Kỹ năng giao tiếp
○ Biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến
○ Cần mẫn, ham học hỏi
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, năng động. Áp dụng những kỹ năng, kiến thức đã có phục vụ cho trong công việc và không ngừng học hỏi đổi mới nâng cao chuyên môn để cùng góp sức phát triển Công Ty.
