Chuyên viên nhân sự với kinh nghiệm quản lý và đào tạo | Nam | 1989 | Biên Hòa – Đồng Nai
Giới thiệu về ứng viên
● Kinh nghiệm:
○ Olam
• Quản lý hợp đồng với nhà cung cấp
• Tuyển dụng và đào tạo quy định công ty cho nhân viên mới
• Kiểm soát bảo vệ, tài xế, nhân viên vệ sinh
• Báo cáo hàng tháng cho trụ sở chính (bao gồm số lượng nhân sự, nhân lực, tỷ lệ nghỉ việc)
• Xử lý giấy phép lao động, thẻ cư trú
• Chuẩn bị hồ sơ và quy trình cho bộ phận hành chính và nhân sự
• Tổ chức chuyến đi công ty, tiệc thường niên
• Liên hệ với các bên bên ngoài
• Xử lý thanh toán chi phí liên quan đến nhân sự
• Đặt hàng bữa ăn, sữa tươi cho nhân viên và kiểm tra trước khi thanh toán
• Hỗ trợ vấn đề phong tỏa nhà máy để thực hiện 3T tại công ty
○ Texchem-Pack
• Giám sát và xử lý các vấn đề nhân sự (làm bảng lương, thuế thu nhập cá nhân hàng tháng và hàng năm, bảo hiểm cho nhân viên)
• Tuyển dụng và đào tạo quy định công ty cho nhân viên mới
• Kiểm soát bảo vệ, tài xế, nhân viên vệ sinh
• Báo cáo hàng tháng cho trụ sở chính (bao gồm số lượng nhân sự, nhân lực, giờ làm thêm và tỷ lệ nghỉ việc)
○ USFeed
• Làm việc với bộ phận kế toán và tài liệu liên quan đến thanh toán
• Nhân viên cân chuyên về cân xe tải vận chuyển hàng hóa
• Chuyển từ bộ phận mua hàng sang bộ phận kế toán
● HỌC VẤN
○ Đại học Kinh tế TP.HCM
• Chuyên ngành: Kế toán
• Điểm trung bình: 7.2
• Chứng chỉ TOEIC 550
● KỸ NĂNG
○ Kỹ năng tin học văn phòng
○ Kỹ năng tiếng Anh
● SỞ THÍCH
○ Nghe nhạc
○ Đọc sách
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Áp dụng kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, mua sắm và kiến thức kế toán để trở thành một quản lý chuyên nghiệp, mang lại giá trị cho khách hàng và giúp công ty phát triển.
