Chuyên viên nhân sự với kinh nghiệm đào tạo | Nữ | 1984 | Phúc Yên – Vĩnh Phúc
Giới thiệu về ứng viên
Nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, phát triển, quản lý, chính sách …
● Kinh Nghiệm:
○ Katolec
• Trợ lý giám sát nhân sự
• Lập kế hoạch đào tạo nội bộ và bên ngoài
• Thiết kế và thực hiện chương trình đào tạo
• Xây dựng hệ thống quy trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá
• Quản lý dữ liệu nhân sự: hợp đồng, hồ sơ
• Tham gia giải quyết tranh chấp và xung đột nội bộ
• Hỗ trợ xây dựng lương, thưởng, chế độ đãi ngộ nhân sự
• Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty
○ Asahi
• Trợ lý giám sát nhân sự
• Đảm nhận tất cả các công việc nhân sự
• Thiết kế bài giảng
• Tính lương và làm các thủ tục thanh toán lương hàng tháng
• Giám sát chấm công
• Làm báo cáo tăng giảm và tất cả các thủ tục về bảo hiểm xã hội
● KỸ NĂNG
○ MS Office: Excellent
○ Phần mềm nhân sự (EZ Manage): Excellent
○ Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
○ Chịu áp lực công việc cao
● QUÁ TRÌNH HỌC TẬP
○ Đại học Bách Khoa Hà Nội (2007 – 2010)
• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
